解正拿起北港分行拟聘任人员的基本情况表，听着尹力平对拟聘任人员的逐个汇报，对拟聘任人员的工ื作经历和学历很关注，时不时插上几句话，有时是刘ถ清解释，有时是尹力平解释，文一帆则一心一意作记录。由á于这些人选是公开竞聘择优录取的，解正和刘清没有刨根问底，很顺ิ利地全部ຖ通过。
解正顺ิ手把烟丢在桌上，说：“年轻人还是不抽烟好，我们已๐经戒不掉了。这烟，你们尝尝，这是他们上次出国带回来的，是美国烟，牌子叫沙龙。”
大家表情严肃，心里一片茫然。
文一帆说：“先说笔试题吧，一是出题的范围。以人民银行对各行高管人员测试的‘金融系统高管人员复习资料1000题’为ฦ主ว，长江行各项ำ专业知识为辅。我认为ฦ，这个复习范围比较大，便于应聘人的复习，可以公开。二是出题的类型、题量和分值。填空题十题，每题1้分；单项ำ选择题四十题，每题0่5๓分；多项ำ选择题二十五题，每题1้分；判断ษ改错题十五题，每题1分；简答题四题，每题5分；案例分析题一题，1้0่分。”
“留六个职数吧，以防万一，就用二十二个。支行的职位要配齐，机关里的大部室配一正二副，中ณ部ຖ室一正一副，小部室配一个ฐ。条件不成熟ງ的，暂不配齐。多设点助理，行就上，不行就下。哦，人事上缺个ฐ人，让你优先选择一个吧。”
“上级行不知怎么เ想的，职务改来改去。这个ฐ经理叫起来也拗口，信贷员叫客户经理，部门领导也叫经理，简直乱了套，几个客户经理在一起，别人真不知道你在叫谁。我看，部门经理应该在前边加个ฐ总字才上口，才有区别。还有，好好的科技处改成会计电算部，意思表达很不准确，还不如叫科技部ຖ。你看吧，用不了几年又会改的。”尹力平对职务称谓和机构名称的改变谈了自己้的看法。
雷启明一屁股坐在文一帆对面，说：“刚ธ到。文处，忙完了吧。”
“我没有惊动处里的人，只想来看看你。{{}}你如果没有什么เ大事，我们能ม出去坐一下吗？”
小王迅速平稳地启动了奥迪a4๒，一加油门，车子徐徐地汇入了滚滚车流。
这次干部调配，按照ั惯例，事先都谈过话。此时，车轮的飞速旋转，把邓鹏飞带回了前天尹力平与他谈话的场景。
其他行领导也一一给封铃敬酒，都说着赞美的话。
许佳新า说：“一帆啦，做得很漂亮，很大气，就连那ว本精致的材料é汇编也让人耳目一新，给我这个ฐ分管党建的副书记挣足了面子。对我行党建工ื作也是一次促进，希望再接再厉。”
内容：简要回顾前段工ื作，总结经验，分析问题，表彰先进，部ຖ署下步工ื作。{{}}
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