尹力平特事特批，人力资源部补进了两人，一个是上次参加评卷的浓眉大眼的大学生贺之俊，文一帆看上了他的机灵。一个是潇水的范恒丰，文一帆搞办公室时，他是秘书，做事麻利ำ，尚能吃苦。
这一天清晨，人事处全体人员参加了活动，还带了两个ฐ编外人员，高超和钟声。大家都弄了个ฐ遮阳帽，穿着运动服或休闲服，男ç人基本没有行装，女生都挎着小包，带着一大堆吃的东西。
尹力平松了口气，看了文一帆一眼，文一帆会意一笑。
尹力平说：“那就谢谢领ๆ导咯。美国烟只抽过万宝路，这个ฐ牌子没听说过，肯定是好烟。”
尹力平接着说道：“这次大规模的科级干部公开招聘，是我们北港市分行有史以来第一次，也是今后干部ຖ招聘的样板，只能成功，不能失败。{{}}对大家的要求，就一句话：成功或失败取决于你们这次出题的保密，不是题目的难易。下面，请杨书记宣布工作纪律。”
文一帆看见大家在记录，又重复了一遍。{{}}停顿ู了一下，然后接着说，“再说答辩题吧，一百五十个ฐ应聘人，每人两个ฐ题目，至少要三百个题目。噢，大家不要吓倒了，因为ฦ未答辩的人不能旁้听，题目可以适量重复，同样的题目也可能变换形式，也就是我们通常讲的设陷井。答辩的题目不要太长了，一句话，两ä句话都可以，几个关键字也可以。分专业也不难，支行的职位出综合管理的题目就可以了，市分行机关要分专业，细一点，但也不难，你们都是专家嘛ใ。评委提问的题目由á评委根据应聘人演讲报告临ภ时选题，不要你们出题。我建议带上打字员，题目出好后，可以当即排版，找地方แ打印试卷，考试前直接去考场就可以了，省得回北港还要找地方打印，又要防止泄密。我就说这么多，大家还有什么疑ທ问吗？”
“就钟山乔吧，在部队是个ฐ中校，到人事上来，一直表现不错，我们经常把他当副职用，工ื作任务都完成得很好。”
他接着说道：“好吧，我们回到正题。一个ฐ支行班子有老中青结合比较好，我同意你的思路，对于年青干部，从培养出发，设助理是个好办法。我们先从支行开始吧。”
“今年没什么เ事，增加了一点工资额度，摆在账上的。你这些天忙什么去了，也不联系联系，端了金饭碗，把朋友都忘掉了。”文一帆装作责怪的样子，给他倒了杯水。
文一帆看看表，已十点多了，行里应该没有什么เ事了，便说：“好吧。去哪里？”
车上，尹力平表情严肃，一言不发。大家也不敢吭声，都默默地想着心事。
在尹力平办公室里，文一帆在场。
尹力平转过头来对文一帆说：“文处，这次会议