齐鸣轩并没有正面回答覃雅茹的话，而是感慨道：“按常理，提拔一个副处长只是很简单的事，只要本单位领导提了名，办公会表决通过，再报市委组织和人事部门考察，基本上就算定了。但实际情况远要复杂得多，一个位置刚腾空，有的甚至还没腾空，就会同时被几个ฐ人盯上，大家都会动用各种社会关系争抢乌ไ纱帽，也就是群众常说的跑官现象。有个顺口溜是这么เ说的：不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用。其实这种说法很片面，僧多粥少，位置有限，谁会傻乎乎地不跑不送，或者只跑不送。谁都又跑又送，能得到เ提拔重用的却往往只有一个。跑和送的实际效果颇像全民体育运动，参与的成分多，脱颖而出拔得头筹只是个例。许多人没想通这一点，不想想自己的能ม力够不够，水平有没有，资历具不具备，盲目地跟着瞎跑瞎送，结果往往是碰了一鼻子灰。在用人问题上，领导一向是慎之又慎的，真要像局外人说的，表扬了指鹿为马的，提拔了溜须拍马的，冷落了当牛作马的，挤走了单枪匹马的，他就算有千只手也应付不过来。人多力量大，说的并不是力量，或者说是综合力量，譬如智慧和专长。领导只有一个脑แ袋，得靠一帮得力的手下出谋策划，落实执行。最后花落谁家，比拼的往往不是谁跑得勤谁送得多，关键决定于综合能力。”
“啊——”在齐鸣轩的揉捏下，乳头变得坚硬、敏感，麻痒痒的好像过电一般，覃雅茹忍不住轻轻地呻吟了……但她的脑子却还是很清醒，齐鸣轩的话刚说完，她就接话道，“就是啊，那些没关系的老实人，就吃大亏了。像我们科长钱光荣，本来应该是这次竞争副处最有资格的人，但他却连名都不敢去报。”
倒是覃雅茹心胸豁达，并没有和高芳过多计较，只要她做得不太过分，她也忍了，让了。因为，她太了解高芳这个ฐ女人，心胸狭窄，性格泼辣，睚眦必报，得罪总比不得罪好。所以，她对高芳是敬而远之，不冷不热，不亲不近，平时里，心里小心地提防着。
“正是，正是！”高芳忙不迭地点头道，“覃科长，那我就不陪你聊咯，你一个人慢走，我得马上去安排齐书记的服务工ื作。”说罢，她高迈开步子，几乎是小跑着朝二号楼走去。
然而，尽管秦昱把这些道理给高芳一一列举出来，阐明个ฐ中ณ的利害关系，但高芳就是听不进去，甚至威胁秦昱，如若这次不能ม帮她坐上副处之ใ位，那就有他的好果子吃。
“高经理，有事吗？”秦昱正在办公室接待客人，见高芳贸然闯入，脸色很是不悦，但又不好当着客人的面责斥ม她，只好强忍着心里的不快，问道。