虽然唐禹哲尽力想解释，但是他知道这是完全不可能，因为那ว个ฐ女孩的手已经挽住了他的手腕，徐萌的洛珊跟着沈寒冰走进了包厢中，客户已经提前到เ来，这让沈寒冰信心大增，只能ม说明客户反而更加需要他们，在沈寒冰看来拿下合作合约是没有任何问题的。
“呵呵！这里我还有两ä瓶要送给你的，年份比这个ฐ还要长呢！”沈寒冰自然懂得他的心意，一旁的唐禹哲笑着朝沈寒冰点了点头。
“你在想什么呢？”洛珊看见在办公桌前发呆的徐萌，突然问道。
蓝月从大门口拎了个袋子走了进来，经过徐萌身边的时候，偷偷的从袋中拿了盒巧克力，放在了徐萌的桌上，徐萌惊讶的望着她，蓝ณ月微笑着往自己办公室走去，虽然徐萌不知道是怎么回事，但是她明白和那天晚上的聚餐有关，看来主ว动和领ๆ导搞好关系，真是受益匪浅，徐萌高兴极了。
徐萌起身上洗手间，沈寒冰似乎ๆ想了些什么也起身了，洛珊和唐禹哲当然看在眼中，但是没太在意，徐萌不是什么胃疼，她确实没有什么胃口，她用清水洗了下脸庞，然后又回到座位。
大家倒都没怎么เ在意，以为他有其他要紧事去了，领ๆ导的事情谁也不敢去过问，过了会唐禹哲也回了，他又回到เ了徐萌的身边，笑容中ณ有些蹊跷起来。
“听说需要一个ฐ月啊！现在又有那ว么多课要上，怪不得那么เ疲惫。”
“你老是说要轻松快乐的工作，可是没有一次看你轻松过。”洛珊很是疑问。
下午，唐禹哲带着一批人来到了深圳分公司，洛珊看见了唐禹哲的身影，有些感觉难以置信，为ฦ何他会突然出现在面前，而且还是那么เ帅气的装ณ扮，一身休闲西装ณ，干净利索，这样的极品男人真的是太完美了，或许在她的眼中，沈寒冰和唐禹哲这样的男人出现在公司里，那ว是对公司的所有女同事的恩赐，最起码让她们有种憧憬的感觉。
加强对分公司的人事监管。如果缺乏人力资源部门的监控，那ว么缺乏约束的权利ำ就会造成诸多问题，如分支机构经理的“家天下”的管理、私立山头、拉帮结派等。人力资源部ຖ门对分支机构的监控应该始于招聘，并贯穿于人员管理的始终。招聘的监管是为了使得员工与企业的文化与价值观保持高度的一致性，而人员管理的监管是为了保证每一位员工ื都得到公正客观的对待。员工的任免也同样是不可以授权的，因为ฦ人员任免必须来源于绩效考评，而人力资源部ຖ门对分支机构的监管，正是为了使得企业管理的民主渗透到เ企业的每一个层面。
“恩，挺不错的，怎么เ啦？你难道想要，可是现在的市场感觉有些奇怪，大家都是以观望的态度，你不会想尝试吧？”洛珊有