有一天在办公室等总裁批文无聊的时候，我不小心拨通了他的手机，电话铃响时我还吓了一跳，于是下意识地瞥了一眼。这一瞥不要紧，我发现上面的名字不是“关小蓓ã”而是“花仙子”。
“不笑给你一千块钱奖金，笑扣你三千！”易凡看我一眼迅速地说。
是的，这个人就是我，小工关小蓓ã。
周五傍晚，易凡提前遣散了四大助理，放他们过周末去了，而我则ท陪着他稍加了会班。下班时在电梯里，遇到เ了一些同样加班晚归的同事。
“要听我的专业意见，每小时5๓00，不足半小时按半小时计算，超过半小时不满一小时的，按一小时计费。照你bຘoss这个ฐ状况，起码得讲上两个小时。咱俩关系好，给你打个七折吧。”
周一大早ຉ，在苏的激励下，收拾好一地残破的心情，我又雄赳赳气昂昂地坐到了总裁办公室。
她的工ื作曾遭到เ了我无情地耻笑。有一次在一旁้看着她“是、对、嗯、好”地跟人聊了一小时的天，并毫不愧疚地收了人家500่元钱的时候，我说：“苏啊，你知不知道，其实你就是个知心大妈，不过是特无良老地主的那种。”
我倏地坐起来：“我哪里无常了，谁无常了！正常人都受不了那ว个ฐ刺๐激嘛。明明是他很无敌，他很雷，怎么เ弄得我反而像神经病呢。”
时间果然是医治创伤的最好方แ法，跟何况这时间还带着利ำ益。
并购钜荷子公司为公司带来的效益迅速显现，短短半个月，钜荷股票市值一路上扬。这种收益让股东们合不拢嘴，小数点事件造成的损失开始渐渐淡出人们的记忆。十一月初，参加并购案的员工ื都得到了丰厚的奖励，尤其是法律部ຖ的员工，将领取一份不菲的红包，这是公司典型的刚柔并济胡萝卜加大棒政策的表现。
钱还没到เ手，大家就开始算计怎么เ花这笔钱。讨论到เ热烈处，一个ฐ大姐突然问：“小蓓ã，你打算怎么花这钱啊？”
讨论有那么一两ä秒种的停顿，大姐自觉失言也很尴尬。
“哈哈，我看着你们花就很高兴，你们就当帮我花，尽量地花。”我赶紧说。我不是伪善，是由衷地觉得因为我的错误，把大家的好事变成坏事，我希望他们得到เ补偿——虽然不是来自我的补偿，但多少都能减轻点我的愧疚。
气氛又缓和下来，大家继续谈论。中ณ途不忘拉上我适当打趣。
你们现在已๐经能ม够重新า接受我，我很满足。
下午金刚拿着一沓信封，对着人名逐个分发。
我在一旁跟着傻乐呵。结果最后金刚ธ走到เ我面前，递给我个信封：“好好努力