贵的买不了，只能买一般的吃的东西，于艳梅说：“我们家什么都不缺，我们就随便地买点水果，提着个果篮，也好看，又不花多少钱。”
这毕竟是第一次正式登门，整个下午，王一鸣上班时都心神不定，思忖着晚上的这第一次出场。下班的时候，于艳梅已๐经来了，王一鸣给了她自己房间的钥匙。于艳梅下午没课，提前就骑上自行车，早早地就等在了房间里。王一鸣收拾打扮了一下，穿上自己้最好的衣服，从里到เ外，焕然一新。这几个月的工资，他在衣服上的开销不算小，新买了一套毛料的中山服，又买了两件新的白衬衫，可以经常换洗。皮鞋当然还是一双，但他知道爱惜，所以看着还是像新า的一样。他穿好衣服，转了个身，让于艳梅看了看。于艳梅说：“可以了，挺精神的。”两个人又商量了买点什么东西送给二老。
于艳梅忙礼ึ貌地喊了一声：“叔叔好！”
于艳丽忙介绍说：“这是我妹妹，秘书长。”
“认识，听说毕业后分到เ省社科院经济研究所了。我听过他讲话，挺有的。听说他读了不少的书，马列原著都能背了，都叫他‘老夫子’。在学校好多人都佩服他，说他学问大，在全国的学术期刊上都发表文章了。”于艳梅说。
王一鸣说：“我们就是靠这个吃饭的，不会写哪成！你们经济系的也不错啊，学生会主席魏正东你认识吧，我们一届的，也是我们河川ษ县的，我们算是老乡吧。”
当然，大家只是眼里看到เ，心里明白，在行动上并不能表现出什么不满，大家都明白，在这个集体里，谁的官大，谁就有分量。你是小人物，就要接受现实。心里就是再委屈，再不满，也不能在脸上有丝毫的表示，还要笑，还要装作若无其事地工作、生活，不能把不良情绪带到工ื作中，要不然就会有领导找你谈话，你就会被认定为是有不良情绪的人，不适合在这样的部门工ื作。最终你就会被淘汰出局，调出这个关键的单位，另换一份无关痛痒的工作。
那ว些副秘书长、办公厅副主ว任、巡视员什么เ的，见了这些领ๆ导秘书，架子也不摆了，一个一个ฐ，变得和蔼可亲起来。“小张，小王，小李”这样的称呼，他们也不敢叫了，见了面，总是讨好地叫“张秘，王秘，李秘”。似乎这些年龄比他们小许多的人，成了他们的朋友、哥们儿。那ว个亲热的劲，让王一鸣这些普通秘书，感到一个在天上，一个在地下。
一个ฐ星期天的晚上八点，王一鸣想想没有什么事情了，就给他们的儿子买了点吃的东西，什么饼干、糖果之类的，到เ了于艳丽的家里，登门拜访。恰好他们一家三口都在，看王一鸣真的来了，手里还带着东西，自然是分外热情。
王一鸣会说话，自然于艳丽ษ和孙广明都高兴，热情地邀请王一鸣没事情的时候，到家里坐坐。
王一鸣连忙说：“太感谢了，感谢了，我今后一定要好好工作，不辜负领ๆ导的希望。”
姚处长忙解释说：“小王，就是何处长向领ๆ导提出的，到你们系选的大学生。你是学校推荐的第一个，我们看了档案，各方แ面都不错，就要了你。”
王一鸣坐在那里，喝着水，和处长随便地聊着天。处长问了问，王一鸣在学校里学的什么เ专业，有什么特长，对什么最感兴趣，对今后的工作，有什么要求。
王一鸣这才知道，这个女人原来姓于。倒完水，那ว女人冲王一鸣笑了笑说：“你先和处长聊聊，有什么事情，再找我，我叫于艳丽ษ，负责你们这些大学毕业生的接待工作，有什么เ别客气。”说完就走了出去。
这看似一次简单的人事变动，到了部机关，却可以放大很多倍，它的影响，以几何等级地扩散。这就是官场的升官效应。动了一个萝卜，就可以带动一群萝卜。所以在部机关，但凡有部长、副部长的调出，对大多数人来说，都是一个升迁的机会。就是小龚这个不起眼的位子，一个正处级干部，也是一个机会。至少部ຖ机关又空出来一个编制，明年人事司又可以提出进人计划了，那ว些有关系的早就等待着进部ຖ机关的，这一次又等到了一个机会，一次机会就是一个新的机遇，也是竞争的开始。有的人投入，有的人失败，有的人参与，而最后的胜利者，只是极少数人。这就是残酷的生活。
王一鸣的调出，看似空出来一个位子，其实会带来一连串的反应。樊晓天从副部长变成常务副部长，接下来部机关就会有一个司长，变成副部长。下面接着就是一连串ธ的晋升。有人从副司长变成了司长，有人从处长变成了副司长，有人从副处长变成处长，还有人从科长变成了副处长。临到最后，那ว个刚刚大学毕业参加工作的人，就会万分幸运的，晋了一级，升任副主任科员或者主任科员。
“好的，王书记，我马上就告诉他。另外，两ä位领导沟通后，有什么事情，请一定联系我。我这个驻京办，就是为领导服务的。龚秘书那有我的电话，我随时听候调遣。我就不打扰了，再见，王书记。”