对于第一种人，领导依靠他们做事；对于第二种人，领ๆ导依赖他们满足自己的虚荣心。毫无疑问，龚仲是第一种人，树大明也是第一种人；而张晗瑛是第二种人，董昕也是第二种人。但在机关里，只有工作能ม力，你不一定能够进步；光会逢迎拍马，也不一定能进步。只有那ว些能进入领导私生活的人，才会百分之百的进步。
领导也是人，就是官当得再大，也是正常的人。他们与普通老百姓一样，也有七情六欲，也有虚荣心，也要吃喝拉撒，更要有人分享他们的感情生活。古人说，爱美之ใ心人皆有之。他们在工作之余，也希望听一些好话，也希望有人尊重自己，也希望有人陪自己娱乐。领导心理上的这些心理上的满足，就主要依靠这些人。
龚仲不得不特意起了一个早床，提前到办公室将晚上加班写好的材料作最后的修改，并打印出来交到董昕副主任手上。龚仲心理非常清楚，如果正式到上班时间，调查小组进入中心，自己就有没时间再搞这个月度总结材料了。
昨晚十点多，龚仲正在草拟中心的月工作“例会”材料，董昕副主任电话通知他道：“全力配合检查小组做好对正气物业公司的财务检查工作。”
对于机关后勤保障中心干部职工ื而言，自从局党组规定正气物业公司不再对外开展业务，而是一心一意搞内部服务后，接着又是对所属经济实体进行整合，将中心所属的经济实体正气咨询公司和正气综合服务部ຖ从中心独立出去，中心的业务就更加单纯了，中ณ心职工ื的福利也就更死了。
现在董昕副主任决定重新启动这个项目，不管从哪个角度来说，都是值得肯定的事。接着，在座的各位科室负责纷纷表态支持，希望领ๆ导尽快启动这项工作。毕竟是为了大家福利的事，得到大家的支持与配合是理所当然的。
“既然大家都同意，那我们就正式决定重新า启动内部特供酒生意。”董昕副主ว任决定道。看到大家没有其他意见了，最后，董昕副主任说道：“为了把这项工作做好，我再讲三点。一，账还是由龚仲负责；二，进货、保管、销售和出纳工ื作由曹婷婷负责；三，利润分配上，我感觉不能全部ຖ发给职工ื，还要留แ下部分用于单位接待用。这样做，一方面是现在招待费特别紧张，另一方面也好给局党组解释。”
董昕副主任在会上的这些决定，实质上就是龚仲事先向他提的建议。当时龚仲离开后不久ื，董昕副主任立即去了党组书记赵一局长那里，将自己的想法对他进行了详细汇报。善于吸收他山之石，这是一个优秀的领导者必备的常识之一。现在的董昕副主任，在开展工作之时，随时随地吸取前任树大明主任的教训，已经是他不经意间养成的工作习惯。
对于内部特供酒生意的详细情况，董昕副主任早就从调查小组的财务检查中得知了一些具体情况。虽说树大明在这个生意失败了，但他觉得还是有利可图，应该好好把握。既ຂ没有涉及违纪违规问题，又是提高职工福利的一种有效途径。只是不能象树大明那ว样操作，而是要吸塞的教训，好好策划ฐ一番，多向赵一局长报告肯定没有坏处。
想明白这些道理后，董昕副主任立即去了赵一局长的办公室，将自己的想法向赵一局长作了详细的报告。要是当时树大明在实施自己的决定之前，也象董昕副主任这样，先将自己的想法报告给了赵一局长，那ว他就没有今天这种悲惨的结局了。
赵一局长听了董昕副主任所讲的思路后，思考了一下说道：“我同意你的想法。同意机关后勤保障中心做内部特供酒生意，局党组也是考虑了正气物业公司不再对外承接业务后，职工的福利ำ受到限制ๆ，才作为这样的决定的。只是你们在实施过程中，要保证职工资金的安全，不能发生亏本或本金都收不回来的情况。”
就这样，在得到เ赵一局长的肯定后，董昕副主任吸取前任树大明的教训，根据龚仲的建议，成功地启动了内部特供酒生意。后来事实证明，这决定是非常正确的，内部特供酒生意做得很顺利，一年可赚十多万元，每年可为职工解决大几仟元的福利，职工ื很开心，局领导也没有提出反对意见。当然，董昕副主任的人气也更旺了。
其实，咱们老百姓就是这样，他们没有过多的要求，只要领导是真心对待他们，真心帮他们解决实际困难，尽可能ม让他们得到实惠，他们还是知道好处的，心中还是有一本账的。毕竟我们是一个懂得感恩的民族，大家的心中还是有一杆称的，那些不知道好坏的人毕竟只是少数。
龚仲后来才知道，董昕副主任这里讲的用于接待，实质上就是给局党组所有成员，也象机关后勤保障中心干部职工一样，同样享受一份福利ำ。只是董昕副主ว任此时没有在会上明说，这就是董昕副主ว任比树大明聪明的地方แ。他知道不管做什么事，必须要考虑局党组。没有局党组的支持与肯定，你再有能ม耐，什么เ事也做不下去。
这天，董昕副主ว任在听取了龚仲汇报的近一个月来内部酒生意情况后，他坐在树大明曾经坐过的主ว任办公室的老板椅上，思考着这一个ฐ多月来的点点滴滴，感觉到非常的惬意。后勤服务最基本的一条原则就是保障安全不出问题。如车辆安全，水电安