宋柔早已经做好了心理准备，怕自己心软，心肠一硬道，这次不是因为我妈反对我们相处，是因为我考虑你这个人，过去在社办出了那么เ多问题，现在你的单位又有了那么เ多议论，我感觉我们两个不太合适，希望你能ม理解我的意思。
吴为不相信道，分手？怎么会分手？处的好好的，处了这么多年。
有些上了年纪的老同事对年龄小尤其对于刚走出校门的学生说，你们尽量少参与社ุ会上的事，你们尽可以甩掉一切社ุ会关系方แ面的包袱，专心致志地学习。的确，有些人看不惯讲关系的社会风气，尤其
吴为正在考虑如何对待社会关系问题，这是进入社会后无法回避的问题。他对社ุ会关系的态度是矛盾的，一方面讨厌，另一方面感兴趣，还在土围子时就写过关于走后门的小文章。走后门，关系网，近水楼ä台先得月，干啥吃啥，商店穿的浪ฐ、煤建烧热炕、饭店吃的胖、烟酒喝的晃。
吴为的科长任道的感觉更加难堪。本来，吴为是他从学校选来的，听学校介绍说这个年轻人学习好，又找个机会看过他写的笔记，因为银行上下都非常重视写的功夫，感觉还行，又挺认学。吴为报到后，刘行长对任道说，老任啊，人是你选来的，你看着行你就用吧，反正也是你那ว里用人。吴为ฦ来了不久，便将任道置于一种非常复杂的矛盾困境中，看着吴为与大家难合群的样子，打水扫地不积极，看着年岁大的老同事老领导拿着水壶去打水坐在那里连屁股都不动，赶上分福利用品又不愿意出力气，正经工作一指使一副不愿意干的样子，大家口碑不好，心里很恼火，净做一些给自己打脸的事，人前人后连话都不会说也说不好，人家当面不说，背后总嘀ถ咕，看你选来的人，咋要来这么个书呆子。但看到他那ว样罕见的刻苦学习劲头又克制着自己情绪，自己้能干的就干了，别打扰他了，究竟能展出什么样，那可真难说。吴为ฦ哪里知道任道承受的这样压力，因为他自己承受了比这更大更重的心理压力。
赶上年底选先进，个ฐ人坐在一个大办公室里推荐先进，竟然无一人提到吴为ฦ，自然使他如坐针毡。读书人本来就有个特点，直来直去，不善于掩饰自己้想掩饰自己也掩饰不了，大家一看就知道他在那里受着煎熬，可心里在想，就你那ว么个干法，谁能投你票。
一直等到半夜，吴亮终于醒来。吴为见了非常高兴，马上去喊大夫。大夫进来后看着已๐经苏醒过来的吴亮便笑道，你真是大难不死啊。又走到เ床边用手拍拍他粗壮的身体，夸道，多好的身体，也多亏了你命大，你坐在拉着一车跳板的大卡车车厢上面，因为车，司机一紧张没把握好把车开到有两三米落差坑洼不平的道下翻了车，正好连车带跳板把你拦腰砸在下边，万幸的是砸中你的那个ฐ部位的车厢板子事先断了两ä根，出现豁牙，不然你就会被砸成两截，太悬了。你现在已经没有危险了，好好养一段时间，什么事也没有了，安心养伤吧。坐在驾驶楼ä的人一点伤也没有，听说你本来也该坐在驾驶室里，因为邻居家的老太太搭车回家你就让给老太太坐了，自己้坐在外面装满跳板的车厢里。行啊你，这就是老天爷开眼了让你这样的好人遇到那ว样的车祸ຖ还能活下来。
公司领ๆ导问童慧，你家里有什么人在市里？童慧指着吴为说，这是他弟弟。又指着文明道，这是他表弟。吴为ฦ忙说，我在这里看护。公司领导说，你一个ฐ人不行，文明也留下来。吴为跟着护士去领特护证，回来后说，我回单位去拿点东西。他一下楼就见院子里男男女女散散落落有许多人，有站着的，也有坐着的，他们一看到吴为马上围过来问，怎么样？吴为答道，手术完了，出血点止住了，大夫说还需要观察，我和文明在这里看着，回去拿点东西。说完就急忙走了。
王科长叫她坐在沙上，然后笑道，看你很精神，人又长得标致，透出灵秀劲儿，工作上也拿得起来放得下，说话办事挺麻利，别人也说不出来啥不是。这么一夸，艾莲迎着笑脸倾听，听了这番话脸上越灿烂了，象朵盛开的鲜ຒ花。
果然，人事科的四十几岁的女王科长就把她叫过去，小艾，你到我办公室来一下。这艾莲看人事科长来找她谈话，还以为要提拔，一下子兴奋起来，心跳脸红，以前艾莲的母亲曾经与王科长亲密地唠过这方面的话题，无非是请多多关照。一个ฐ办公室的人也不好说什么，可下边基层的人来了看到艾莲的做派，议论说，你们办公室怎么成了闺房，兴许你们愿意闻那个ฐ味，有瘾，改革开放，风气变了，香风都刮到你们办公室里了。办公室里的人也受不了这个，有人就反映到行领导那ว里，行长就让女王科长找艾莲谈谈。这王科长的男人是地委书记，人又世故很深，与艾莲又是父一辈子一辈的，说话可以随便一些，但象这类话题还是颇费了一番心思，不想伤害艾莲的自尊。
吴为总结如何过好学习这一关，感到เ最重要的是坚持。树立正确的学习观，别ี上来就讲为理想，响应祖国呼唤，解放全人类，听的很响亮，但许多人是达不到那个高度的，就是有那ว个高度也是逐渐树立起来逐步达到的，或者是非常杰出的人物有那样的观念，普通人则通常是在现有基础上提高自己，把学习当作完善自我的途径、手段，这样听起来虽然格调不高，却很有效。学习目的回归朴实、回归自我。人家自然要问，你为什么这样