吴为很关切地问道，出了什么问题？
甄豪说自己满脸违章建筑。酒席间吴为听甄豪他们提到เ宋光出了问题。
吴为笑道，我同你谈论一些问题也很受启，这些年受益不小。
常思说，这些年我看你做的就很好，你看你读读的很深透，但没有停留แ在那上面，研究什么เ又都很系统，有自己的一套东西，并且能ม在讲课过程中ณ揉进自己的东西，我们就总能听到เ学生对你的议论，说你讲的课比其他老师深。
力，面子不好过。有位主ว任问下边老师，金融系提了那么多，你们怎么看？没想到有嘴快的王为妻子黎萍反而抢白了他一句，兵熊熊一个、将熊熊一窝。那位主任没料到เ碰了个钉子，很尴尬地转身离去。
吴为积极向学校推荐自己的部下。1้995๓年赶上秋季开学，他所在的系一下子提拔了5个ฐ教研室主任副主任。别的系领导自然感到压
吴为说，你可真能联想，多余操这个心。
事？
吴为笑道，那ว你也帮崔校长找件什么他遇到的坏事办一办，看看他会怎么待你，会不会来个18๖0度大转弯？
郝汉眼一瞪道，说了你还不信，实际就是那么回事么。
吴为问道，他去你家说了什么？
第二天一上班，王为说，昨天晚上崔校长上我家去了。吴为ฦ一听，心想去打听什么吧，嘴里说道，那是从我家出去又到了你家。王为ฦ一听，啊，先去你家了？
赵主ว任道，这样的东西怎么能自己一个ฐ人写，怎么也得集思广议吸收大家智慧才行啊。你没见外国参加竞选的总统要组建竞选班子呢。你没看见那四个人呢，可热闹了，都坐了一屋子人，七嘴八舌的你一句我一句，还有执笔的。
吴亮笑道，怎么还找一帮人写？
吴为道，这个还真不好说，谁也不好去证明，只有她自己้的男人知道是怎么回事吧。
云飞又道，小吴不是那ว样的人，一门心思搞学问，哪有功夫搞女人。听说任道的老伴还去行里闹，怀疑任道与艾莲也有那个事，老任可不是那样的人，他老伴可看错人了，冤枉老任了。我那时就怀疑艾莲是在为自己้遮掩，洒香水抹油抛光擦胭å脂是有什么病，我看她是招惹男人呢。
吴亮喝道，你干什么的？
总工说，你看，哪有从下往上抹灰的？这时抹灰的过来凑热闹道，我们是在枪林弹雨中抹灰。
李杰的展意识很强，感到旧ງ址办学空间太小，展受到限制，各行纷纷强烈要求送干部来这里学习，基层干部报名学习的热情非常高，现有办学规模根本适应不了形势展的需要，便积极跑省行要求建新校址，扩大办学规模。省行经过研究决定另建新校址。李杰回校后和其他班子成员简单交换了意见，便召开大会讲了自己的想法，他提出，要想展就要建新的学校，扩大办学规模，现在的时机好，不能等，要两把扇子一起煽，边办学边建新า校。他描绘的未来学校景象鼓舞了大家，好位置在那里等着大家坐呢，于是兵分两路，一部分留แ在老校承担办学任务，另一部分人则去选择新校址谋划ฐ建设新า的学校。
这边吴为就同刘行长谈要去学校，刘行长还问他，你同谁谈了，那边同意接收你吗？吴为ฦ答道，同李行长直接说的。刘行长带有怀疑的口气道，他真同意你去了？刘行长又说道，你说的和我听到的不一样，你可拿好主ว意。吴为ฦ很果断ษ地说，没问题。刘行长这才放行。李杰让学校人事科长去行里拿吴为档案，吴为也没有去学校报到เ就直接到jl一所财经学院进修，时间两年。吴为去是去了，持有原始股的事情自然没有他的份。提拔有早提晚提的。早ຉ提拔的容易飘飘然忘乎所以跌跟头，没长成跌跟头一跌就再也爬不起来的，晚提拔的有晚提拔的好处，浑身都长成了抗折腾。尤其对晚提拔的，得练出耐熬的功夫。难经受住那种煎熬，迫不及待，急不可耐，就要散布不满，让领导听到了，怎么样，对他考验就考验对了，还得放在下边继续考验。吴为ฦ是学术至上，你提我这么干不提我也这么干。许多人尽管持有原始股了，可成长性不好，没有什么升值潜力，安排了一个位置就原地踏步走一直到退休依然在那个位置，吴为没有持上原始股可有成长性，至于成长的如何，那就看他自己如何努力了。现在是，有人看好他有成长性，有人怀疑，更有人压根否认他的成长性，谈起他来，哼，啥也不是。
同学们中间渐渐听到不同声音，因为ฦ他主攻政治经济学，其他学科有所偏废成绩上不去，便议论他，学习那么用功怎么成绩反而上不去。
班主ว任对他不满意但也不好拿他怎么办，班级干部们对他也不满意。吴为ฦ抱着学习至上的态度，一个ฐ劲儿地专心致志学习，在工ื作上不热心配合支持班长工ื作，后来班主ว任看吴为ฦ的学习成绩好，把学习委员换成了他，但他还是一条道走到เ黑，对班级工作不主动不积极，被动应付，班主任召开班级干部会议，也善意地批评吴为ฦ，说他一头钻进里去了。