郝汉的这番话，竟然使在场的那些内退人员鼓起掌来，大家感到出了口恶气，场面好不尴尬。就连非常美丽、性情温和的菲子也面带冷色的站起来质问道，我看你们这些天连一句同情我们的话都没有说，你们还同情我们吗？我看电视知道有一家企业，因为一位老人住院喝了他们企业生产的饮料致死，死者家属打官司把企业告上法庭，造成这家企业产品在全国范围内零销售，以前的订货也纷纷退货，被迫裁员，员工ื由五十万一下子减到เ2万，却没有造成一例上访事件，人家非常注意做好善后处理，一位副总坐在办公室里耐心接待员工做说服工ื作，接待来访员工谈话过一个小时的达到เ89๗人。你知道我们这几个月是怎么过来的，心里没处放的感受，躺着不是坐着也不是，真有那ว种生不如死的感觉，可你们谁来安慰过我们？看你们，有耐心听我们倾诉吗？你们一见到เ我们，脸色难看，恨不得早ຉ早把我们打了，你们这样对待我们，没有感到问心有愧吗？你们还有良心吗？我看你们的良心被狗叼走了！
郝汉冷笑道，上边的规定不是改不得，就看你有没有心去争取，你们去主ว动给我们争取了吗，看你们自己要提拔了才会去争取吧，如果你们自己也在裁减之ใ列你们就会争取去了。有个ฐ县支行，上边宣布挂黄牌一年后撤销，那ว个行长为了一百多个ฐ职工免遭下岗的命运，与省行领导慷慨激昂地立下军令状，要求给他宽限一年时间改变面貌，如果失败甘愿辞职走人。还真打动了行长，专门开会给他的行宽限一年，人家回到自己行里后做了动员群情振奋，果然没到一年就见到了奇效，员工岗位、收入、福利待遇都保住了，更主要的是避免了支行被撤销一百多个ฐ员工下岗失业的命运，行长还成了先进，交流经验的材料é就是我帮助写的，我了解了人家的事迹也非常感动。碰到เ咱们这个ฐ单位出了这么大的问题，与人家遇到เ的困难大同小异，怎么就没看到有人站出来，你们的级别ี比人家高出那么เ多，怎么连人家半点骨气精神都没有，只要你们站出来为我们争一争，就是争取不成，我们看着也痛快心服，哪还会来给你们找这个麻烦。平时你们那福享的，大房子住着，小轿车坐着，酒桌不落地喝着，赶上自己职工ื有大灾大难了，都像个三孙子式的，瘪茄子了。
aທ行的运行状态果然如吴为所预料的，贷款率高、减员压力大、运行不稳、业绩滑坡甚至出现负增长，员工普遍无心工作。总行很快对省行班子做出了重大调整，邹行长提前退出岗位，黎杰由副行长接替主持工作。邹行长在告别会上讲道，政府有病让我们银行吃药，是政府因素造成了我们银行的困境，流露出强烈的不满情绪。
吴为ฦ意识到自己即将面对这种调整，已经做好了充分的心理准备，通过多年研究，他已๐经养成了很强的自我调适能力，即使一切从头再来也没什么了不起的，坚信自己会在没有希望的地方会干出希望。他不会怨天尤人，可是他所在的学校群体能ม够以他这样的心态去应对么เ，现在要经历一番全新的考验。
吴为说，我让财务对食堂直接结账就是了，不用你们管。然后便告诉负责财务的良子，干训方แ面的招待费由á学校直接划款。
再后来负责客饭的办公室主ว任殷媛直接给吴为打电话道，这个月的客饭花的太多了。
吴为说，我们已经找过了，他同意。
邹行长说，去找你们主管行长。
吴为ฦ听了总惦记是个ฐ事，便给宋光打电å话问候，宋光说，没进过监狱那还能叫完整人生？
李行长说，进去不久ื就出来了。
吴为又笑道，你这是在夸我鼓励我吧？
常思笑道，那些人不了解学术之道，你做的是大学问，不像一般人搞的那种专业性很强却很狭窄的东西，做大学问就要求广和博。你看你到济南去一趟，回来写的那些东西，你自己้也说，围绕济南a行那个效应，里面就是关于文明用语生的那几件事，但你能从那ว几件事里提炼出深刻๑的东西并且能把它们联系起来进行分析，由á几件小事看出大问题，没有你那个基础是做不了这样事的。
好。
吴为说，我也是吃到เ很多苦头才注意到的，还有许多方แ面没有做
智作了自我介绍，然后说我们两个ฐ曾经在永健那里见过面。他一时怔住，想了想，然后摇摇头，说没有印象。
吴为报到เ的头一天，办班的主ว办部门领导博智陪着报社的社长到เ各个房间看望参训学员。博智，ah人，j大研究生院毕业，时任金融报理论部主ว任。几年前，吴为去看望在bj工ื作的永健，正巧在那ว里遇到过博智，永健知道吴为经常写文章，特意还给他们两个介绍了一番，对吴为ฦ说你总写东西以后会用得着他。吴为便主动对博
吴为惊讶道，什么时候？前两ä天还看着他串联投方แ光的反对票呢。
是郝嫂，愁眉苦脸，没等问便说，俺家他鼻子出血住院了。
吴为一听，重奖的事没戏了，主ว任的事也没影了，果然校方แ只是象征性地奖励了2百块钱。吴为ฦ对几个小兄弟道，不管别人怎么议论，我们还要对得起自己的血汗，便领ๆ着几个人出去吃喝了一顿也就罢了。
王为说，也没有听到เ什么议论，就是关于坐班制ๆ的议论。
树祥道，我边抄边看，行，写的实在，可行。等写完抄完才长出了一口气，吴亮一看表已๐经是后半夜2点了，便说道，你来的太及时了，我的字不光写的粗