再次来到卡恩斯的办公室门前，再次见到姚飞，曼迪很礼貌将姚飞带到了办公室门口，告知姚飞那老头已经等待自己多时了，自己直接进去就可以了。
没办法，只能先回曼哈顿了，明天下午来之前提前打个电话吧，第二天姚â飞给卡恩斯打了电å话过去，人果然是在了的，姚飞说一会就去他们公司找他有事，至于什么事卡老头再怎么问他也没说，反正自己去他们那也度的很，答案一会再揭晓，现在也就先权当事先暂时留个悬念了。
再往北面一些便是叶史瓦学院，188๖6年建于纽约，可以说得上是美国古老的综合学院之一了，不过这个ฐ时候的叶史瓦大学以文科为ฦ主的，犹太学、犹太教育和管理、社会工ื作、心理学、法律是学院的主要专业课程，这也是不符合姚飞的需求的。
没办法，姚飞的视线只能继续向北移动，至于其他三面，不是姚飞不考虑，而是其它三面要么临河，要么临海，要么เ干脆高校这种宝地少的可怜，而纽约曼哈顿这个地区的高校基本都是沿着哈德逊河从南至北方แ向分布的。
而且就算是出保期拿到电å脑แ维修店里所要的时间也短不了，而且还得自己掏腰包，遇到良心店家还要好点，遇到黑店你就自认倒霉吧，就算在那个信息十分达的年代，也没有多少人会在网上查到该型号硬件的价格，而且就算是查到เ了，人家也有十万个理由á来忽悠你，就是认定你不懂电å脑了怎么滴吧……
试想一下那些个喜欢每天上网的人却长时间上不了网的ri子吧，这简直比热恋中的另一半提分手还难受啊。
人数虽然不多，但这也算是收获了，最起码有比没有要好，一个公司的底蕴本来就不是一蹴而就，需要一个ฐ长期不断积累的过程。
到เ了准点，应聘者一共是11้名，仅仅从穿着打扮来估量，有还没出校门的学生，有大胡子戴眼镜的大叔，有穿着整洁气派的中青年，最令姚飞惊艳的是还有一名样貌极为符合他审美的女孩子，高挺的鼻梁，瓜子般的脸型，一身灰se的女式西装ณ，头披肩，一副金丝眼睛让人看不出其具体的年龄。
姚飞却是和卡恩斯有一搭没一搭的聊起来复印机打印机的当前市场行情，当然姚â飞主要是问，他想说也没法说，他哪知道这年头市场上的产品种类和各家公司所占市场份额情况，顶多就是拍着胸脯表示这款新的打印机未来是肯定有相当大的市场前景的，至于这个ฐ行业的展方แ向，不好意思，这是商业机密，插科打诨糊弄过去得了。
顺手接过合同书，姚â飞只是瞄了几眼便转手递给了随行律师，不用瞧的，大公司的合同，那可是相当的有厚度，基本可以杜绝任何想伺机钻空子的投机倒把分子，以他业余加三级的法盲水平，得看到เ什么时候。还不一定有效果。
此时，来自各方面的竞争愈演愈烈，从1971้年到197๕8๖年的八年间，仅有77种不同型号的复印机在美国市场推出，然而，从197๕8年到1980年短短的三年间，在美国市场推出的复印机型号竟然达到เ70种。
从20世纪50年代起，美国的许多行业都被列为ฦ“靶子”，如钢铁、化工ื、摩托车、照相机、半导体和汽车等，几乎ๆ所有的美国公司都能够感受到ri本产品的强大冲击波，因为它们的价格无一例外地低于美国同类产品的价格。
现任的惠普ceo是名为ฦ约翰·杨，今年4๒9๗岁，是美国国家的第一代宇航员，参加过多次太空飞行，同时他也是惠普第一位非创始人担任的ceo，这家伙是非常有能力的，带领惠普不断ษ前进一直杀到เ了财富榜第44名，卸任时惠普的雇员已经突破了十万名。
看样子事先双方แ之ใ间已经所有交流，因为打印机是惠普传统的市场加上他们本身也有喷墨打印机的产品，所以对于施乐向他们共享双向支持这项技术他没有理由拒绝，双方初步协议很快便达成，之ใ后便由他召开董事会议决议此事，然后再一起签署合作备忘录，因为ฦ这其中并没有涉及到明确的经济利益关系，所以合同也是没必要的。
事情进行的很顺利，待得第三天，施ๅ乐与惠普便正式对外宣布在喷墨打印机领ๆ域达成了互相合作的关系，同时也向全球号召，他们两ä家公司将于七ri之后在帕罗奥多召开技术研讨会，并号召全球的打印机厂家一共前来参加并一起制定喷墨打印机生产标准。
小田中ณ村次郎是ri本佳能株式会社的会长，ri子过得不要太滋润，美国佬厉不厉害，还不是照样被他们ri本产品全世界打得满地找牙。
去年不久公司明的气泡喷墨打印技术更是领先了这个时代，国内市场那是一面倒的看好，虽然稍后惠普也明类似他们的热喷墨技术，但是在小田看来，那是惠普剽窃了他们的技术，他不相信历史会这么的巧合，两家公司一前一后不到两个月都公布其明的技术。
虽然惠普喷墨打印机占领了不少市场份额，但是这也只是让小田感到略微不满而已，他们公司生产产品的各项成本和质量都是高于美国佬的，但是当美国施乐่又冒出一种喷墨打印机，而且各个方面的xing能还领先自己的时候，小田的第一个想法便是不可能，然后的想法便是尽快破解拿来用在自己公司的产品上，至于侵权不侵权的问题，让那帮美国佬见鬼去吧，这样的事情又不是第一次做，早