在卡恩斯的宽大的办公室内，史密斯拿着最近施ๅ乐公司的展劲头向着他打趣道。
经过这一年多的改革，通用电å气在韦尔奇的带领下蒸蒸ri上，企业利润持续走高，在安佰深投资集团的投资名录上占据了较高的位置，而他们集团的投资名录，基本上就是行业的投资风向标。
可是随着近年来ri本制造的不断崛起，不论食品纺织业，还是ri用百货家用电å器，无一不是遭到เ了ri本厂商的全力阻击，生意那是一天比一天的难做，以前是人家求着他拿货，现在却是主动把货送上门人家也不要，甚至到了现在不得不亏本抛售，而且还不敢再踏足这些市场。
就象公司起得名称那样他公司的商品畅销亚洲地区，他的身价也一直向着上千万美元的方向快展，小ri子过得那ว也是不要太潇洒。
显然对于那些个无学无术、整天不务正业的混混，他是没好脸se的。
“鄙人高钢๐，让你看笑话了，不过对于那些好吃懒做、好逸恶劳的家伙，我们给他们好脸se做什么！”
为了能尽快的生产软盘，工厂工人也是前端时间就开始招了，现在已经招得差不多，而之ใ前程功介绍来那一批人，姚飞准备将他们放到เ软盘厂里面将他们磨练磨练。
交代完这些事情，姚â飞便带着宫云和艾布特等人直接奔向位于曼哈顿学院不远的工厂，在姚飞不吝血本的支持下，此时的工厂主体建筑已经完工ื，软盘各种生产设备已经开始进入安装调试阶段。
“哈哈，我也非常高兴，合作愉快！”
姚飞问候道。
姚â飞在其周边创办高技术工ื厂，哪怕只要能吸收其中一小部分的毕业生，那ว也能给现在的自己้插上腾飞的翅膀。
曼哈顿学院还有着自身优良的学术氛围、先进的教学理念和强大的师资力量和硬件设施，将来也会展成为美国最富盛名的综合xing大学之一，可以说是潜力无限。
直到1้987年4月，ibm推出基于386的ibmpersonalsystem2๐ps2个人电å脑系列，正式配置了3๑5英寸的软驱之后，这才引起了很多人的注意。
问题现在就变得非常明显了，就是出在了那张软盘的身上，这年头软盘使用最多的是52๐5寸的软盘，虽然索尼公司今年已经率先推出体积更小、容量更大的35英寸软驱和软盘，不过现在并没有被一些主要pcນ厂家所接受，市面上流行的依旧是525๓英寸的软盘，老美压根就不买小ri本的帐。
这个年代，估计也只有那些大型人力资源才会有意识的使用一些简单的表格记录收集来的人员信息。
姚飞顿时一拍头脑แ，暗道简历这玩意是到二十一世纪才流行的东西，那时候哪个求职者不是手握几份简历，而企业人才库，恐怕除了那些人力资源公司，就更没有了。
所有的事情办完，已经临近中ณ午，在施乐่吃完工作餐姚飞就起身要了对方的联系方式便告辞了。
见得泰勒点头示意没问题，卡恩斯很爽快，当即从自己衬衫的口袋里掏出了一张早就准备好的现金支票递给姚飞，显然是样机起作用了，一眼望去那炫目的一排零，姚飞心中犹如万头草泥马奔驰而过，想自己刚来到เ这世界的时候多苦逼，为了几美元几十美元东跑西窜，现在大把的钞票终于到手了，虽然计划着立马要花出去，但是这苦ri子终于是到เ头了。
例如在早期，每个人都认识乔？威尔逊，他可以在圣诞节用一整天的时间和所有员工逐一握手。后来，他觉需要用三天时间才能ม和所有人握一遍手，再过不久，这位领导人便不再可能ม和全公司的人保持如此亲密的关系。
毫无疑问，施ๅ乐公司已经到เ了必须变革的时候了。因为ฦ它已不是60่年代初的规模，在创收和员工人数方面的展异常迅，因此必须做出某些根本xing改变。
又多了一大进项，姚飞喜悦那是刚上心头，眉头。
这心里高兴了，自然便会表现在脸上，在公司里见了谁也都是乐呵呵的，而且那些个跟着姚飞干的新老员工们也都能感受到เ老板的喜气，老板一喜气了，那他们肯定也是跟着享福的。
这不这个月的奖金又加了，特别ี是跟着姚飞的第一批老员工ื程功宫云艾布特他们，现在哪个不是每个ฐ月七八千美金的薪水，这还只是正常上班所得，要是再有个什么技术突破，奖金不要太丰厚。
现在可是八十年代初的时候，远不是后世那个美刀贬值的一塌糊涂ิ的年代，美刀的购买力那是刚刚的。
这不，公司里已经有好几个ฐ大款已经买上车了，这要是放在他们以前是完全不敢想象的，尤其是甲壳虫汽车，绝对是大家伙的最爱。
程功这小子也跟风买了一辆，平时也没啥用处，就是上下班开开，不过这家伙saທo包的很，偶尔开车回学校的时候，享受别人羡慕目光的那种感觉可真是舒爽极了。
开车回学校，碰到的人基本都是同一个年龄层的，除了家庭条件特别好的富二代，哪个有条件开车上课啊。
特别ี是当程功又鼓动了姚飞安排在软盘厂区管理的学长们凑钱买了三辆之后，组成了一个四车小分队。
这不，新的一年的毕业季即将来临ภ，这些人扎堆开着车来学校展示高科技jing英的风采来了。
劳伦斯教授是曼哈顿学院数学系的导