这一次，孙吴冬点了庄世涛的名。不管怎么说，庄世涛๙也是户山中学的副校长，从尊重庄世涛的角度来说，孙吴冬的做法没错。不过，教导主任桂国兴的抢先发言那又是另外一回事了。
这一局势令孙吴冬有些哭笑不得，光赞成有个屁用？关键是得找出一个解决目前难题的方法和途径。要是都跟庄世涛这帮子人这样玩“推磨”的游戏，那这会议就是开上三天三夜也解决不了问题。
先来说说评优选先的事情。王一川在19๗9๗4年9月份曾经因为评选县优秀教师跟春天和韩长征有过一次争斗，只可惜，争来争去到最后韩长征在时任校长赵志强的支持和暗中操纵下捡了个大偏宜。这也让王一川ษ失去了一次获得县优秀教师的机会。自那以后，因和赵志强之间的权力之争，王一川便长久地坐起了“冷板凳”，评优选先的事情和王一川再也无缘了，这也成了王一川心中ณ最大的遗憾。做了多年的学校干部，又是副校长级别ี，竟然连个县优秀教师的荣誉称号都没弄到手？说出去王一川自感都有几分丢人。
“既然孙校长点了我的名，那我就说几点不成熟的看法，仅供参考！”在众人的注视下，王一川缓缓地开了口，“第一，拿出镇级优秀教师三分之一的名额和一个县优秀教育工作者名额，以及两个年度考核优秀的名额给十八位班主任老师，这种倾向性政策的力度是不是有点大？在座的各位都很清楚，我校每年的县级优秀只有两个名额，镇级优秀也不到十个，年度考核优秀也就七八个ฐ左右，这一次性就拿出这么多优秀名额给十八位班主任，那其他的几十位老师会不会有意见？况且，这种倾向性政策很有可能是长期性的，这对激励和调动其他教师的工作积极性会不会有所阻碍？第二，从班主任教师这个群体里选拔级部主任我不反对，毕竟班主任队伍里不乏优秀的人才。但是，这个选拔要怎么去操作？是根据个人好恶投票呢？还是根据班主任的考核成绩进行选拔？万一以这种形式选拔出来的级部主任不能胜任工作怎么办？虽然说‘不想当将军的士兵都不是好士兵’，但是一个好的班主任就一定能当好学校的领ๆ导干部吗？我看这个问题值得商榷！第三，我认为不管是评优选先还是选拔级部主ว任，这些工作都需要我们坐下来慢慢地研究商讨，直至制定出一个ฐ完美的实施计划，就这样仓促上马，我看很有可能会授人以柄、贻笑大方！”
2
对于孙吴冬的这个决定，与会的人员大都没有反应，因为他们不知道该怎么表态才好。这种事情以前从来没有拿到校委会上讨论过，贫困生减免费用的问题大都是校长和学校会计两个人私下里的决定，或者说直接体现的就是校长的意志，有时候校长心血来潮说不定减免的就多一点，有时候校长心情不好说不定减免的就少一点，或者干脆ะ不减免。反正学校收入的多少跟普通教师和校委会干部也无多大关系，因此，关于贫困生费用减免的问题很少会有校委会干部ຖ去关心或过问。
“最后是学校食堂、学校小卖店和羊汤馆监管和规范经营问题，”孙吴冬看了一眼宋秀文，“这项工作应该是学校后勤和宋主任的职责范围吧？”
让宋秀文感到高兴的是他从孙吴冬的话语中，误认为孙吴冬有可能会借此把监管学校食堂的重任交给他，这让宋秀文兴奋不已。如果孙吴冬真的把学校食堂监管的任务交给他，他就一定会想办法把“死对头”韩长征赶尽杀绝。只可惜，到最后宋秀文才明白是他误会孙吴冬话语中ณ的意思了，孙吴冬根本就没有想让他插手学校食堂的想法。
“其次是学生管理问题，”孙吴冬的语气慢慢缓和了下来，继续他的讲话，“学生管理问题的重要性我想就不用我说了吧？学生管理秩序的好坏直接影响的是学校的教学质量，这一点是毋庸置疑的。通过这两天的观察我发现，咱们户山中ณ学有一位优秀的负责学生管理的干部，有一系列行之ใ有效的学生管理规章制度，还有一支作风优良又高效的学生管理队伍，正因为如此，咱们户山中学才能在新า学期一开学就出现如此良好的喜人局面。这些功劳都来自于咱们校团委的春天书记！春天书记的这一套完善的学生管理方แ法和措施，真的可以和县城那ว些学校相媲美，这一点毫不夸张！从这一点上来说，咱们户山中学以前能ม取得如此骄人的升学率和教学成绩，也是和春书记对工ื作的勤奋努力与持之以恒分不开的···”
“小春啊，我明白你所说的都是实情，”孙吴冬尴尬地一笑，“可是，你想过没有？如果咱们不搞这个‘一刀切’，下学期很有可能会有越来越多的学生依样学样，如果有越来越多的学生赖着不缴费怎么办？咱们这有着一千多名学生和几十名教师的学校靠什么维持运转？让大家都去喝西北风吗？所以说，这事儿就这么เ定了，来一个‘一刀切’，下周学生返校的时候让欠费的学生把所有的费用补齐，待会儿我就给各级部主任下发通知！”
孙吴冬的态度很坚决，虽然这个决定是孙吴冬现在做出的，但这个问题从昨天下午听了贾悦文的汇报之ใ后孙吴冬就开始考虑了。说句实话，站在孙吴冬的角度来看问题，他的这个ฐ决定虽然绝情，但也不是一点道理也没有。但如果是站在春天和贫困生的角度看问题，孙吴冬的做法确实有点不近人情。