“哦？什么做校长的滋味？”孙吴冬一愣，一时间没听明白王一川话语里的意思，“这校长又不是酒桌上的酒菜，难道还能品出个ฐ咸淡鲜ຒ香不成？”
“谁？搞印刷的梁超？”孙吴冬一愣，心想这也太巧ู了吧？这上午的时候刚ธ动了想见一见梁超的念头，下午梁超就托人找上门来了？
“没啥意思啊！就是想在一起坐一坐···”梁超看起来一脸的真诚，“咱哥俩都有多长时间没在一起喝酒了？还是‘把兄弟’呢，说出去人家都不会相信，嘿嘿！”
1996年，初ม次做印刷生意的梁超在时任教导主ว任孙成章的指点下靠上了校长赵志强，随后又顺利地巴结上了继任校长钱进，也正因为如此，梁超的印刷生意才得以做得顺风顺ิ水，在这几年里狠狠地捞了一笔。
孙成章这一次的立场又是旗帜鲜明地站在了班主任老师们的阵营里，孙成章对孙吴冬说，学校的政策和精神都是好的，关键是贯彻和执行问题，如果红口白牙说出的话或者学校出台的文件不能落实，那ว白纸黑字就会成为一纸空文，到最后是会失信于人的。还说自古“得民心者得天下”，人心向背问题是所有当政者都应该慎重考虑的问题。
宋秀文说的倒是实话，在这以前学校干部的津贴确实是跟班主任老师是一样的，不过，学校干部ຖ的津贴不用像班主任老师那样参加量化绩效，他们的津贴每半学期结算一次，到学校会计那边直接签字领取即可。除此之外，学校干部还有一些隐形的福利，比如逢年过节发放福利的时候要比普通老师们多一点，再比如学校干部们偶尔可以参加校委会的聚会，跟着吃一顿免费的大餐。校委会干部们的这些福利待遇虽然没有明文写入学校文件，但却都是人所共知的事实，历届校长也都是靠着这些小手段来笼络人心的。想想也是，要是一点好处都没有，怎么会有那么多老师削尖了脑袋想往学校的官场里钻？
春天的这个矛盾点找的非常好，“失信于人”对作为ฦ执掌户山中学的孙吴冬来说同样不是什么好玩的事情。
桂国兴很聪明，并没有触及让王一川ษ敏感的级部主任选拔问题，只是站在他自己的立场上把班主任评优选先的问题进行了分析。不可否认，桂国兴的说法里有他的可取之处。
“孙校长，趁着今天的时间咱们是不是把您所讲的那几项班主ว任倾向性政策给定一下，然后以学校文件的形式发出来，也好给班主任老师们吃一颗定心丸···”春天本以为孙吴冬在今天的校委会上肯定会谈到班主任倾向性政策的问题，可一直到เ会议即将结束孙吴冬还是没有提及此事，春天忍不住只好把这个问题提了出来。再过几天就是一年一度的教师节了，很快就到了评选镇优秀教师、县级优秀教师、优秀教育工作者和德育先进的关键时刻了，春天可不想到时候孙吴冬给班主任老师们的许诺变成空。相对于孙吴冬红口白牙的讲话，春天还是信奉那一纸黑字文件。
在学校里，评优选先向来都是一个很敏感的话题，因为这直接牵扯到เ很多人的切身利益。一个ฐ县级优秀的含金量有多大？就是傻子也知道。这可是在考录进城、工作调动、职称评定等各方แ面都能拿得出手的硬件。学校里每年只有一个县优秀教师和一个县优秀教育工作者的名额，现在十八个班主任就要占一个名额，还有两个考核优秀名额，不得不说，这个政策的倾向性确实很大，大的让人眼红。还有那ว个级部主ว任的提拔也要从十八位班主任老师中间产生，这绝对又是一个让不少人难以接受的条件，因为这很有可能让某些人失去在背后搞小动作的机会。
羊汤馆和印刷室的房租费确实是单独立账，也确实是宋秀文在管理，可是，羊汤馆自开业以来压根儿就没有交过一分钱的房租费，让宋秀文自己跟自己收房租费？这不是扯呢吗？还有，自从羊汤馆开业以来，可能是因为和宋秀文之间纠葛不清的“干连襟”的关系问题，直到钱进调离户山中学，钱进也从来没有过问羊汤馆和印刷室房租费的问题。宋秀文也认为只要由他这个总务主任在，那ว每年四百元的房租费只不过是写在合同上的一纸空文罢了。因此，宋秀文根本就不会想到เ孙吴冬会有此一问，因为ฦ怕说多了露出马脚๐，宋秀文赶紧ู把梁超的印刷室给搬了出来，想借此转移孙吴冬的注意力。
宋秀文说到了梁超，孙吴冬就回想起他初次看到户山中ณ学教师通讯录的时候，梁超是户山中学大院里为数不多的有手机的人之一。直到现在孙吴冬才明白，怪不得梁超能用得起手机，原来在学校里开着这么大一个买卖。孙吴冬心里已经有了要会一会这个梁超的想法了。
其二，还有一部分校委会干部认为，学校里的工作就是给校长干的，或者说是干给校长看的。因此，抱有这种思想的人在校长在场的情况下就会尽力表现，脏ู活累活抢着做，只想着怎样才能去感动校长。可是，如果校长不在场呢？这些校委会干部ຖ肯定又会是另一番做派，或者是掂轻怕重，或者是指手画脚，反正是一点力气都不想出，一滴汗水都不想流，与校长在场的表现截然不同。出了事情就把责任往外推，有了功劳却又使劲往自己身上揽，是一个典型的“二皮脸”。可是，这种人往往善于投机钻营，又能说会道，往往会很得领导的器重，这让不少只知埋头干活的人感觉心里不平衡。“楚王好细腰，宫中多饿死”，于是