拿着钱之后，还有更重要的事情等着它去做，现在的自己้一人吃饱全家不饿，但是只能ม做做小事，真想做出电å门道来，还得招兵买马，磨枪弄刀。
来到会议室，卡恩斯先是给他介绍了一些施ๅ乐其他部门的管理，姚飞也是来者不拒，初ม次见面没什么เ不耐烦的，就当是刷刷存在感了，存在感这是一种十分微妙的东西，谁也不知道哪天可以产生什么เ样的惊喜效果。
下了火车，拉着手拉车，姚飞找了一家环境较好的酒店住下，趁着时间还早ຉ，步行出门然后打听一下格洛弗大街方แ位便朝着方向而去，一路行来路两旁้绿树成荫，微风拂过，沙沙作响，心中ณ不由感慨这老美这居住环境就是好啊。
施乐当时还没有意识到，在ri本生的一些事情将会对公司的未来构成巨大的威胁，施乐公司已๐经被ri本竞争对手列为“靶子”公司，他们正联合起来，用整体的力量向施乐่起攻击。
距离约定的时间还有十来分钟的时间，第一名到เ公司来应聘的人出现在了门口，一身简单合身的牛仔裤ไ衬衣，右肩上搭了个书包，黄皮肤黑头黑眼圈，居然是个亚裔人，看其青涩的脸庞，估计都还没毕业。
好在姚â飞公司招的工作人员职业caທo守还是有的，至少表面上看来没有任何歧视行为，前台的白人小姑娘热情的领着他去了公司的会议室稍作休息，告知他公司老板将会在九点准时统一面试应聘者，让其稍作休息。
到了准点，应聘者一共是11้名，仅仅从穿着打扮来估量，有还没出校门的学生，有大胡子戴眼镜的大叔，有穿着整洁气派的中青年，最令姚飞惊艳的是还有一名样貌极为符合他审美的女孩子，高挺的鼻梁，瓜子般的脸型，一身灰se的女式西装，头披肩，一副金丝眼睛让人看不出其具体的年龄。
人数虽然不多，但这也算是收获了，最起码有比没有要好，一个公司的底蕴本来就不是一蹴而就，需要一个长期不断ษ积累的过程。
“老板，他们都没带简历，而且他们都不知道简历这是什么东西！”
面试之前，姚飞便让自己的临时女秘书去收集一下那ว些人的简历，听完姚â飞的吩咐虽然不解但她还是进入会议室将姚远的要求说了一遍，不过一会儿她便一脸茫然的从会议室走出并对姚飞说道。
姚飞顿时一拍头脑，暗道简历这玩意是到เ二十一世纪才流行的东西，那时候哪个求职者不是手握几份简历，而企业人才库，恐怕除了那些人力资源公司，就更没有了。
这个ฐ年代，估计也只有那些大型人力资源才会有意识的使用一些简单