由于芯片厂几乎全天候运转，生产的芯片种类又极为繁多，因此工程作业量比般的工厂更大。当时中国内地缺乏有经验的半导体工程师，张汝京就从全球招聘人才，组成设计师工程师和制造专家团队。他为ฦ他们开出了典型的硅谷待遇：大量购买公司股票的优先认购权。同时他还为他们提供位于工ื厂附近的住宅，并为其子女建立双语学校。他用这些优惠条件作诱饵所建立起来的团队包括56๔0名台湾工程人员，300่名美国人，4๒0名韩国人，15名日本人；还有8๖0人来自新加坡马来西亚和欧洲等地。除此以外，他还聘请了4๒00名中国内地的工程人员。上述人员均享受同样的工资标准，其数目相当于美国的1้3，台湾的12，但因上海的生活费比较低，加上在中国内地不需缴纳资本收益税，与上述两地的差距实际上已经摆平了。不过，张汝京还有另外的考虑。他说，身为基督教徒的他，选择中国内地作为ฦ设厂地点的个重要原因就是：在中国从传统计划经济制ๆ度转向开放和以市场为导向的社会的关键时刻，他希望能有机会与他们“分享上帝ຓ的爱”。
中芯国际成功的另个因素是低成本。举例来说，尽管般人认为在全球制造r记忆芯片的产地当中，中ณ国台湾和韩国的成本算是相当低的，而中ณ芯国际的生产成本比它们还低10％。这当中有许多原因。首先，中芯在上海设厂的土地价格比其他地区低95％，说白了，地皮等于是白送的。其次，上海市政府保证水电å的供应不中断ษ，而且质量比其他地方แ好，价格也比其他地方แ便宜。第三，是廉价的劳动力。例如，个ฐ拥有高中文化程度的机器操作员，在中芯的月薪约25๓0美元，而同样条件的工人，在中国台湾的工ื资相当于这里的6๔倍，在日本欧洲或美国则大约是这里的12倍。若以每个芯片厂需要约1000名操作员来计算，中芯就可以节省大笔劳工ื成本。有人说，半导体制造属于资本密集型产业，而不是劳动力密集型产业，劳工ื成本在总体成本中并不十分重要，因而不重视低劳工成本对于资本成本所造成的影响。因为ฦ中ณ国内地的劳动力价格低廉，投资搞其他地方แ的半导体工厂必备的自动化设备，在中国有时候并不划ฐ算。所以，中ณ国境内芯片厂的无尘室造价要比其他国家低4๒0％，这就使得在中国内地建造座顶尖的半导体硅片厂所需的全部资金，要比在中国台湾或韩国少许多，更不要说比日本欧洲或美国了。结合种种优势，包括低工资低资本成本前沿技术，大量的减税和金融优惠条件等等，这切综合在起，就让中芯国际公司成了个不可战胜的竞争者。或许这正好说明，为什么张汝京在