傅老师对于李戡来说一直是一个ฐ谜直到他离开瀚海ร也没有解开这个谜。熟稔之后一次李戡问他“傅老师在瀚海具体负责什么呢？”
“小李啊你要好好向傅老师学。”闫老板笑着说“人家可是哲学博士还留学德国。”
瀚海ร总共四五十名员工吧基本没有闲人都是具体干活的真正算全职管理者只有老板一个人。其在管理上层次分明脉ำ络清晰编辑这一块由一个大龄姑娘负责姓柳名青来自新疆。具体也就是给几个编辑、录排员分派工作监督执行收尾阶段把把关但她也不能只管不干甚至要分担最重最多的编辑工作月末还要给所有录排、编辑算考勤算工ื作量作为老板发放工资的依据。
此外瀚海还有一名专职美编一个毛头小子。虽然李戡对汉鼎的美编不敢苟同可对于这位他心里更瞧不上不是人品不行是业务水平太差李戡觉得都未必抵得过自己。好在瀚海众多的设计及印刷็工作都是外包出去的小美编也就是偶尔设计一下封面、内封什么เ的。
临ภ了就在李戡要出财务室的时候刘娜还高声喊叫“记得请尽快搬离本公司的宿舍。”
师生相聊甚欢突然张教授话锋一转“小刘上次不是说过我要买一辆车你答应要赞助我点钱这事你没忘吧？”
再者汉鼎的工作性质决定了并非所有人都能一整天坐班的。即便如李戡、辛勇这样的文字美术编辑也不可能总是呆在办公室里总是要出去办这事办那事的。自然这其中ณ也是真真假假虚实不定的。还是那ว样只要自己的部门直接领ๆ导不深究甚至给予配合打卡制度就形同虚设。美编主任高老师那肯定是护着下面人的绝对到了溺爱的程度。即便如老贺这样的杠头也做不到油盐不进终归大家都是打工的你无非是比我级别高点赚得多点说难听点都是姨太太我是八姨太你是二姨太你不用太看不起我。所以不到万不得已犯不着互相掐搞得紧张兮兮的。
按刘总的说法不要只看那几个工ื资如果已出版的图书销售火爆该书的责任编辑要给予重奖做到เ销量和编辑待遇挂钩卖得越好给编辑的奖励越多。
这就是李戡的个性。按时下的说法简直一个ฐ二百五。很多年之后李戡回想当初哪怕变通那么一点点或许也不是如今如此落魄的境遇。可他也没有后悔过人的天性如此硬是改了那就难称其为人了。
同学无奈的苦笑了。
晚间哥几个ฐ回了自己宿舍开始了对小秦的同情演讲。老田说“什么东西啊你和她说清楚了以后别烦你。”
小秦是苦闷的可这事一时也难以解决。可故事到这里并没有结束。由于工作的原因小秦总去办公室自然和温姑娘渐渐熟ງ悉起来。那时温姑娘和张帅哥还处于藕断丝连的状况。她见了小秦总是询问张帅