会后，看见雷启明不太高兴，罗清琦对雷启明说：“雷处，你就放心，这个调研太简单了，叫他们来开会只是一种形式，他们要说也说不到点子上。其实找我就够了。今晚我来和哲贤聊聊，包你一定会高兴。明天我们就去凤凰山营业所，那里空气清新า，景色不错，劳逸结合一下。”
冯哲贤记录得很完整，一字都没有漏。第二天向雷启明原原本本地作了汇报。雷启明很满意，大力赞赏，认为ฦ既反映了基层的诉求，又提出了既合理又全面的建议。要求冯哲贤在此基础上进行适当完善，形成调研材料。
“政府有治理天河的规划ฐ，已立了项ำ，最近批准了。上面解决了一部分资金，但还要一部分项目贷款配套。最近，各家银行都在跟踪，我们的田行长一直在忙这件事，如果拿下了这个ฐ项目，天河支行可以安稳几年，但我很担心政府的偿债能力。”
大家边走边说，谈了天河这个项目后，谈了工ื资分配改革这个话题，还谈了员工裁é员撤点等敏感的话题。
三个ฐ人一坐下便余兴未尽地说昨晚的事，一致称赞文一帆酒量大，能ม唱歌，会跳舞。周颖菲说：“文处，听你的歌是一种享受，你可以开演唱会了。”文一帆听了心里很受用，口里却说，“过奖了，五音不全，就是凑凑热闹而已。好吧，我们来谈工作吧。”
杨美琳笑着把话接了过去：“颖菲现在是红人了，参加处务会，陪领导唱歌跳舞，这不，今天还有点酒味。”
全场鸦雀无声。
半小时后，结果出来了，全场一片议论。文一帆请示许佳新า后，宣布了最后五名员工的名单。会场先沉寂了一会，然后一片混乱ກ，开始，有人在喊着不合理，有人叫着要重新投票。后来，只听见拍桌子，踢椅子的声音响成一片。也有人在高声叫骂，也有人在哭哭啼啼，也有人在劝阻和安慰，也有人在起哄。文一帆他们似乎也乱ກ了方แ寸，一时不知如何是好。
“嗯，大家都说一下。”尹力平还是板着面孔，“这次要下重药，如果是不痛不痒的简单处理，好不了几天，又要复发的。”
文一帆说：“机关作风松散，究其原因还是人浮于事，人多了。现行的体制是调进容易调出难。我看可不可以参照ั目前时兴的‘末位淘汰’制ๆ，形成制度，每年确定淘汰人数，把考核不合格员工的后几位调出市分行机关，安排在城区行工ื作。这样可以同时达到两个目的，一是敲山震虎，可以整顿机关作风；二是水到渠成，减员不会有很大压力。”
党建培训岗：钟山乔
档案管理岗：朱乾鹏
沈斯山，中ณ等身材，有点中年发福的体态，端正的鼻梁上架着一副温沙框架的琥珀色近视眼镜，白净的脸上总带