下午，文一帆叫来了包谨中ณ和雷启明，对两人说：“尹行长已同意我们议定的会议议程，许行长作大会主题报告，大会由尹行长总结，总结讲话稿由办公室起草。我的意见是，这次会议要认真策划一下，气氛热烈一些，形式庄严一些，会场隆重一些。雷处，你叫华文修写个ฐ策划书吧。”
文一帆笑着说：“听你的声音，像是捡到了宝贝。好吧，那我要带几个人去。”
许佳新า说：“市分行应立即派出工ื作组进驻温石支行，如果控制不了局势，只有请求公安部门介入。当然，最好不要到这一步，要千方แ百计做好疏导和说服工ื作。”
文一帆脸上一阵红一阵白，但很快地恢复了常态。于是，他便把研究的结果向大家进行了汇报，说得很慢，介绍得很详细。
冯哲贤喜出望外，高兴地说：“谢谢各位处长。目前我手上没有什么工作任务，只是配合钟็哥做一些培训上的事，现在已经做好了。”
冯哲贤专心致志地在本子上记着，时不时抬头看着文一帆，一付认真倾听之状。文一帆讲完后，冯哲贤收起本子，站了起来，以表态的口气激动地说：“请三位处长放心，这项工作我绝对会办好的。”
尹力平的一番话，像一股股清泉，沁入了在座的每个人的心田。像一阵阵清风，拂去了这段时间人们心中ณ的烦燥、焦灼和恼怒。
唐桥县支行李行长说“我已有五十多岁了，与年青的行长比，在工作时间上，还赚了点。唉，想起一些事，心灰意懒，看透了。比如说我们这些科级干部算什么东西，要我们干工ื作，我们是领导干部ຖ；要裁é员，我们便变成了一般员工。凭心而论，我们这些基层的科级干部哪个不是‘媳妇熬成婆’，长年累月地一枪一弹拼出来的！上级行那些主任科员能比吗？我建议市分行向上级行反映反映，要善待基层单位这些科级干部ຖ。长江行的高楼大厦，是靠基础撑住的，我们这些科级干部ຖ才是基础中的基础，基础不牢，地动山摇！”
许佳新首先发言：“今年这个办法，我认真看了，感觉有三个特点，一是提高了维持员工基本生活这一块的比例，符合广大基层员工的要求；二是用岗位系数来确定岗位工资是一个比较合理的尝试，系数的划分粗了点，但目前也只能ม这样了；绩效工资由全行统一考核分配，首次实行了竞争机制，使工ื资发挥了杠杆的作用，有利ำ于促进业务经营的发展。《》只可惜我们这一块工ื资太少了。据我了解，国外商业银行员工的主ว要收入就是来源于绩效这一块。因此，我认为今年就用这个ฐ办法试行一下，然后逐年完善它。”许佳新基本肯定了这个ฐ办法，虽委婉地说了一点不足，但又说了回来。文