看着李树民与方แ丽红不解的样子，龚仲进一步解释道：“你们想想，上月的成本没有入账，说明上月虚增了利ำ润。虚增了利润，就意味着多提了绩效奖金。你们算一算，这笔成本近二万元，按绩效考核方案多提了近万元的绩效奖金，也就是说上个ฐ月给聘用人员多发了近万元的奖金，这事怎么处理？”
于是，江南正气管理局干部职工看到了反常的一幕布，因“黑山事件”的影响，在树大明、方建军被“充军”到下面的情况下，作为ฦ江南正气物业管理有限公司的财务负责人，作为“黑山事件”的支持者和参与者，方丽ษ红会计不但没有受到任何影响，反而奇迹般地从机关后勤保障中心这个后勤服务部门，调到เ江南正气管理局要害部ຖ门财务处工ื作。虽说不久被迫交出了会计工作，但人却继续留在财务处搞外勤。
接着，伍钢副局长就交接工作进行了具体部ຖ署，并强调了在交接工作的要注意的事项，最后说道：“同志们，取消职工食堂独立核算，与物业公司并账，物业公司会计核算由财务处负责，这是局党组的决定，机关后勤保障中心与财务处一定要配合好，一定要不打任何折扣的把局党组的决定执行下去。工ื作中如果有什么困难，请及时向我或洪局反映。”他伍钢๐副局长把话说完后，就把眼光投向了董昕主任与马建设处长。
一番例行的客套后，赵一局长将董昕副主任送来的职工ื食堂内部绩效考核方案递给了他们看。史权与马建设处长接过那方案后就认真地看了起来，赵一局长则没有打扰他们，而是起身亲自为他们倒了一杯茶。很快，他们俩人就将方案看完了，然后彼此很快地交换了一下会意的眼神。察言观色，是机关里工作必备的基本素质之一。如果一个人没有很好的具备这个ฐ基本素质，那么你想在机关里有很好的发展那是不可能的。
与此同时，毛勇利用回江南的机会，特意去了一趟赵一局长办公室。这是毛勇在局党组会议上，公开与赵一局长拍桌子，不久就被交流出去五年多来，第一次主动去赵一局长办公室。就在毛勇主动去了赵一局长办公室后不久，江南局干部职工中私下就流传着这样的话题：“毛勇亲自向赵一局长认错了，向赵一局长检讨了自己年轻气盛，有些冲动了，没有给予赵一局长应有的尊重。赵一局长也原谅了毛勇，还特意请毛勇吃了一餐饭。”就这样，赵一局长与毛勇争执了六年多的矛盾，最后在毛勇的检讨与赵一局长的原谅中被一笑泯恩仇了。
毛勇被交流出去的那一年，他只有四十二岁，正是身强力壮真正开始做事业的时期；毛勇被交流出去的那一年，他的女儿只有十二岁多，刚刚进入小学毕业。