吴为道，其实，我们做的无非是给员工们一种选择的机会，并引导帮助鼓励支持员工接受这种选择，不提倡不支持其他别的选择，甚至要反对阻止有害的选择，至少不会给别样的选择方便的条件，是让人适应一种新的职场生态环境。
她的脸微微一红，不蛮各位哥姐，没想到通过这次进去还真是结识了一位。
吴为疑惑道，这种事怎么เ就这样扯平了，还从头怎么เ来？
他边笑着边打量道，干的不错啊。
有些员工服务态度太恶劣，本来客户就是上帝，是财神爷，来了就是给我们送钱来了。可就是别着劲。客户来了不打招呼，没个亲性劲。你要出差很久回到家中老婆见你连招呼都不打你还有到เ家的感觉么。走了没有送声不就象从茅房中走出来只用眼神瞄着后背。微笑服务也不要千篇一律，公式化，见谁都笑，来了麻脸人你面向人家一个劲儿地笑，人家会以为你嘲弄他。来了漂亮小姐，你不眨眼笑人家以为你不怀好意地讨好人家。经常有投诉电话，有时竟然打到เ行长的办公室。
有人说，再好的东西，你看了三十多年也会厌倦腻歪了，形容老夫老妻。吴为的妻子宋柔，却越来越年轻、越来越漂亮。他戏言道，年轻时漂亮是爹妈给的，到老了还越来越漂亮，就是养的功劳了。两人之ใ间的口角成了生活调味品，两个人生活成了话语功能的试验厂，以互相挑剔语病口误为乐趣，两ä个人的感情到เ达了耐伤害的水平，吵吵架、拌拌嘴、叽咯叽咯，权当游戏，事不过夜，象一阵风就过去了。见人即亲的亲性劲，使他可以随时随地与各种人接触，能ม够融入各种场合，惟一的毛病是喝酒成灾，成了宋柔的心病，口角之ใ源。
很快，她气冲冲醉醺醺地赶回来，一走进吴为ฦ的办公室便骂骂咧咧说道，有什么屁事，非要回来？说着把手里兜子往他办公桌上一摔，说吧。什么事？
高飞问道。他对你有没有什么想法？
黄威道，我想，军人是倡导勇敢精神的，说了也不会犯忌。士兵说要当元帅，那个ฐ位置太远太高了，简直就是天方夜谭，经常与士兵打交道的连排长们也就当笑话听了，元帅听到了兴许会夸你志气大。
宋柔知道他的心思，说道，谁知道你的花花肠子里想的什么？
吴为虽然经过艰难曲折的思考有所得，感到เ头脑แ里还是空虚，总是觉得缺少点什么。缺少的究竟是什么？缺少的是对人生、工作、命运的健康、健全的态度。反思自己้的追求存在重大缺陷，由于过分追求和谐，思想深处太缺少批判性、自我否定性，缺少那ว种由于内在矛盾、紧ู张、对峙造成的思想张力，缺少那ว种内在矛盾产生的思想推动。宽容就是良好品格？他第