“是经理”吴秘书思索ิ着离开了房间。
突然模特动了起来，有一只手揪住了她的小辫子，这可把依玲吓了一跳，因为没有准备就没有看清楚到เ底是人还是鬼，依玲大喊了一声“啊，啊，有鬼啊”
“经理好。”依玲话没说完，服务员看见了依玲身后的楚云天，并且向他打招呼。
关晴问凯建“你认识她么？”
“今天主任说我们又要进行周末行为培训了，因为昨天总监们在开会的时候，她浑身湿透脏西西的跑到公司来了，关总监把主任说了一顿”
“一个ฐ女孩子怎么把自己้弄得脏西西的，鞋子都不穿就来公司，我们是广告公司，要注意点形象啊陈主ว任，看来你要搞搞员工基础培训了”
“不完全排除这个可能”
‘那来得及吃早ຉ饭啊，看样子只能等中ณ饭了’
“哼，这只能说明我们部门对儿童房的管理措施ๅ得当很啊”唐军得意的说。
“不对，恰恰相反”云天举起表格继续“儿童的破坏力，以及好奇心远远大于成人，他们对新า鲜ຒ事物的尝试，和探求的勇气，是成人所远远不及的。正常来说儿童部的损坏率应该高于成人才对。现在摆这一堆数据提醒我们，卖场布置和经营方式上应该好好做做文章了”刘总经理边听边默默的点头。
唐军仍然很不服气，认为一个刚来的巡查部ຖ经理竟然向自己叫板，于是有心要杀杀云天的威风，不屑的说：“在这个下滑的状态下减少投入也算是方法之一吧？你的理论也许适合书本，但这是实战，实战是时间换来的。我在公司工作了2o多年,经历了很多事情的处理,它们都是有规律可循的，不是看看书就能ม解决”。
听着唐军的辩解，云天继续沉着有力的说：“儿童的眼界ศ，儿童的喜欢，是与成人完全不一样的角度。而在我们家居市场购物的顾客其受教育程度偏高，他们注重孩子的教育，智力等方แ面的开。因此对孩子成长过程中的投入也是一般顾客群所不能比拟的，所以个人认为我们的投入不但不能ม减少反而更应该在做好周密策略后加大宣传力度，相信这个部ຖ门将会成为我们家居市场新า的利润增长点”
“可现在你们巡查部2%的样品损失率你又要怎么解决呢？楚经理？”唐经理不依不饶
“至于损失率的问题，我已经做好详细的计划，并且已经执行如果不出意外一个ฐ月就可以见到成效”
“你……”唐军红着脸有些激动。
总裁见气氛不对,ไ及时出言制ๆ止：“是这样，我说两句。大家都为ฦ公司，有不一样的观点是正常。我个ฐ人认为ฦ唐经理有唐经理的理由，但楚经理的数据分析也有他的道理。是啊,因为ฦ在这圈里太久ื很处理事情的方แ式上容易陷入习惯，也许我们可以尝试改变一下。那ว是这样吧，两位经理用一周的时间理出一份各自的可行性报告，看完报告以后我再做决定是继续投入还是逐渐结束儿童部门。”刘ถ总裁看见云天的成长，很欣慰，微笑的宣布会议结束。
大家议论着走出办公室，代理经理唐军走在云天的后面,ไ满脸不服气。
云天对于儿童部未来一年的计划都已经成竹在胸ถ。唐军的态度他根本不放心上,不过能ม得到一个机会心情还是不错的。
一路出了办公室，心情舒畅，想到户外透透气。
走到一楼的清洁部，听见天井里面时不时传来开心的笑声，转头看时似乎ๆ有个ฐ熟ງ悉的身影参在清洁部ຖ的工作人员一起，正进行垃圾分类，仔细一看，云天简直不相信自己的眼睛，又是那‘疯丫ฑ头’她怎么会跑到这里来？那天顺ิ嘴说鞋子扔到这里了,她还真当真了?
只见这“疯丫ฑ头”很卖力很认真的将一件件垃圾掰开检查，虽然公司有分类处理的规定，但基本按大类整体一分就好，根本没必要这样仔细。知道的是在进行垃圾分类不知道的还以为在给垃圾做体检呢。
突然一阵风吹过，有只红色塑料飘了过来，云天赶快躲闪着，只见它从脸的一侧迅飘走。却只听得“啪”的一声脸上火烧了一样巨疼。“哎呀，，，，”云天摸着被打疼的脸，一眼看到了那张熟ງ悉的脸，又是她“疯丫ฑ头”！
气到เ要吐血的云天大喊一声：“怎么又是你！？”
为了追到突然飞起的垃圾袋依玲一巴掌打在了云天脸上。
听云天吼声抬头才看见是那个‘雕塑’男，自己也着实吓了一大跳，往后退了三步，满脸花花的说：“怎么เ会是你？你不是楼上的经理么？又又打着你了？真是对不起，对不起”。
觉得无限丢脸的云天正眼也不看依玲，气恼的对后面群人说：“你们谁是组长？”
一个矮矮胖胖年纪偏大的男ç人举起手说：“我是”因见云天身穿高层制服，料想是企业的管理层，于是解释道：“不好意思，我是这里的组长，刚ธ才真是对不起”
“你们这是在干什么？她是谁？”
“她，她是来这里暂时帮忙的，因为这位小姐说丢â了一样非常重要的东西”
“怎么能随随便便一个人说丢了东西就能来清洁部ຖ找？如果因为ฦ你们的失职让公司受到损失谁承担责任？”
“是，是这样