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第十一章 天河解围

文一帆传达了尹力平的工作要求,就三个组的人员组成提出了自己的调整意见,再次重申了工ื作内容和开展工ื作的方式,强调了工ื作要求。最后提出要制订一个《市๦分行人事教育处2๐001年党建、劳资和员工ื培训工作调研安排》,下午上班前要搞出来。这个任务交给了周颖๢菲。大家都没有意见,立即回了各自的办公室准备去了。

文一帆传达了尹力平的工ื作要求,就三个组的人员组成提出了自己的调整意见,再次重申了工ื作内容和开展工作的方式,强调了工作要求。最后提出要制订一个ฐ《市๦分行人事教育处2๐001年党建、劳资和员工ื培训工作调研安排》,下午上班前๩要搞出来。这个任务交给了周颖菲。大家都没有意见,立即回了各自的办公室准备去了。

许佳新面部严肃,喝了口水,然后说:“这次会议,尹行长本来会亲自参加,因为ฦ省行来了领ๆ导,委托我来参加会议。”接下来,他看着稿子不紧ู不慢地讲了起来,有时也脱๳稿。他先说了这次尹行长对机关突查的结果和组织上的措施,说了机关劳动纪律的现状和为基层服务存在的问题,强调了机关作风建设势在必行。最后,他对末位淘汰制进行了解释,要求大家对组织负责,对他人负责,也对自己้负责,公平公正地进行测评。他要求大家作好两种思想准备,万一被淘汰,要正确对待,树立信心,放下包袱,接受教训,在新า的工ื作岗位上完善自己。

许佳新า面部严肃,喝了口水,然后说:“这次会议,尹行长本来会亲自参加,因为省行来了领导,委托我来参加会议。”接下来,他看着稿子不紧不慢地讲了起来,有时也๣脱๳稿。他先说了这次尹行长对机关突查的结果和组织上的措施,说了机关劳动纪律的现状和为基层服务存在的问题๤,强调了机关作风建设势在必行。最后,他对末位淘汰制进行了解释,要求大家对组织负责,对他人负责,也๣对自己้负责,公平公正地进行测评。他要求大家作好两种思想准备,万一被淘汰,要正确对待,树立信心,放下包袱,接受教训,在新的工作岗位上完善自己้。

钱正廉说:“光下一个ฐ批评通报,有些人无所谓,我认为还要扣发一个季度的效益工资。”

钱正廉说:“光下一个批评通报,有些人无所谓,我认为还要扣发一个季度的效益工ื资。”

劳资机构岗:任达智

劳资机构岗:任达智

沈斯山握着文一帆๰的手,把他带到沙发处,笑着说:“我刚到一会,不要那么客气。你坐下,我们还是慢慢聊吧,”他看看文一帆的脸,惊奇地说:“噢,今天没喝酒?”

沈斯山握着文一帆๰的手,把他带到เ沙发处,笑着说:“我刚到เ一会,不要