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第二十三章处长不在家的时候

尹力平的一番话,像一股股清泉,沁入了在座的每个人的心田。像一阵阵清风,拂去了这段时间人们心中ณ的烦燥、焦灼和恼怒。

尹力平的一番๘话,像一股股清泉,沁入了在座的每个ฐ人的心田。像一阵阵清风,拂去了这段时间人们心中ณ的烦燥、焦灼和恼怒。

许佳新首先发言:“今年这个办法,我认真看了,感觉有三个特点,一是提高了维持员工基本生活这一块的比例,符合广大基层员工ื的要求;二是用岗位系数来确定岗位工资是一个比较合理的尝试,系数的划ฐ分粗了点,但目前也๣只能ม这样了;绩效工资由全行统一考核分配,首次实行了竞争机制,使工ื资发挥了杠杆的作用,有利ำ于促进业务经营的发展。《》只可惜我们这一块工ื资太少了。据我了解,国外商业银行员工ื的主要收入就是来源于绩效这一块。因此,我认为今年就用这个ฐ办法试行一下,然后逐年完善它。”许佳新基本肯定了这个办法,虽委婉地说了一点不足,但又说了回来。文一帆๰知道许佳新是在引导大家的发言。

许佳新首先发言:“今年这个ฐ办法,我认真看了,感觉有三个特点,一是提高了维持员工ื基本生活这一块的比例,符合广大基层员工ื的要求;二是用岗位系数来确定岗位工资是一个比较合理的尝试,系数的划ฐ分粗了点,但目前也只能ม这样了;绩效工ื资由全行统一考核分配,首次实行了竞争机制ๆ,使工资发挥了杠杆的作用,有利于促进业务经营的发展。《》只可惜我们这一块工ื资太少了。据我了解,国外商业银行员工的主要收入就是来源于绩效这一块。因此,我认为今年就用这个办法试行一下,然后逐年完善它。”许佳新า基本肯定了这个办法,虽委婉地说了一点不足,但又说了回来。文一帆๰知道许佳新是在引导大家的发言。

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华文修赶紧从旅行包里拿出两瓶茅台酒,两条时下流行的玉溪高档香烟。

打搅工ื作了,深感抱歉。

打搅工作了,深感抱歉。

任达智和华文修在人事监察部经理勒双龙的陪同下,去了农村网点。文一帆因想找岭南县支行行长钟็逸文了解情况,便留在支行。

任达智和华文修在人事监察部ຖ经理勒双龙的陪同下,去了农村网点。文一帆๰因想找岭南县支行行长钟逸文了解情况,便留แ在支行。

文一帆听了两ä人的分析,很满意。他说:“天河支行这个效益工ื资计价分配办法,有超前意识,应该也是今后薪酬分配的方向,尽管不甚完善,但还是很不错的,毕竟是第一个吃螃蟹的人。上午我向尹行长汇报时,他很感兴趣,提出来要看看,由á此也๣就爽快地