完蛋，这个裴总果然记仇！
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包旭没有立刻回答。
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片刻之后，包旭反问道：“你们的感觉呢？”
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“老刘这是刻舟求剑啊。”
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“海上堡垒卖888的火麒麟，那是整个定价策略๓里面的一环。老刘ถ看见888就眼红了，看不见定价策略里的其他内容，肯定挨骂啊。”
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下个结算周期的事情，就下个ฐ周期再说。
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反正到时候再想新的办法亏钱就是了！
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现在想起来，之ใ前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已。
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可能ม，这就是裴总的用人之道？
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裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
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昨天发布，今天的播放量就破二十万了！
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他无法说服系统！
他无法说服系统！
只好想别的办法。
只好想别的办法。
老板多给钱，员工多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
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我希望现实中的每个老板都能像裴总一样，希望现实中的每个员工都能像黄思博一样。
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做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
而等自己制作游戏的时候，却唯恐游戏内的商品定价太低。
而等自己制作游戏的时候，却唯恐游戏内的商品定价太低。
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
为什么不开发新版本？
为什么不开发新版本？
他发现，系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制报销，要有一个固定限额。
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