宋柔听了更揪心，你还有脸说这个ฐ话题，你要早ຉ有这个ฐ心思，早ຉ点出去讲课挣钱啊。想起孩子小时以为ฦ香蕉就是黑的，我的心里就特别难受。宋柔准备要去医院看病号，特意买了一大嘟็噜焦黄新鲜ຒ饱满的香蕉和其他几样水果，先拿回家等晚上和吴为ฦ一起去医院。
宋柔听了更揪心，你还有脸说这个ฐ话题，你要早ຉ有这个ฐ心思，早ຉ点出去讲课挣钱啊。想起孩子小时以为ฦ香蕉就是黑的，我的心里就特别ี难受。宋柔准备要去医院看病号，特意买了一大嘟็噜焦黄新า鲜饱满的香蕉和其他几样水果，先拿回家等晚上和吴为ฦ一起去医院。
实行年薪制要求保密，可那ว个秘密能ม保住么เ。郝汉就不止一次地问吴为，你现在一年开多少。吴为ฦ不好说也难张开那ว个ฐ口，差ๆ不多相当于郝汉年收入的十多倍，担心刺๐激人家，就打囫囵语道，工资卡在宋柔手里，我也不知道多少。有内退的退休的手里拿着个纸条给吴为ฦ看，是不是这么多？吴为ฦ一看，原来是自己的工资条。人家就说，你们卡里那么เ多钱，能不能ม往我们的卡里打点钱。每逢有婚丧ç嫁娶ດ的时候，大家坐在一起唠的最多的就是收入问题。现在吴为ฦ遇到เ的问题不是过去的那ว种好处都给一个ฐ人，过去是什么好处，无非就是评选进增加一级工资，一级工资才十几元，大家要有意见有反映，领ๆ导就要照ั顾平衡。现在是很多好处都合法地给了一个人，收入比大家多了几倍十几倍，一年的收入几乎ๆ比过去一个人一辈子挣的都多，又有专车坐着，现在又不像过去那ว样，大家有意见一反映平衡机制ๆ生作用，谁也高不了哪去。现在那ว套办法不行了，你再反映也改变了，年薪制不偷不抢不贪不占是完全合法的。
实行年薪制要求保密，可那ว个秘密能保住么。郝汉就不止一次地问吴为，你现在一年开多少。吴为ฦ不好说也难张开那ว个口，差不多相当于郝汉年收入的十多倍，担心刺激人家，就打囫囵语道，工资卡在宋柔手里，我也不知道多少。有内退的退休的手里拿着个ฐ纸条给吴为看，是不是这么เ多？吴为ฦ一看，原来是自己้的工资条。人家就说，你们卡里那ว么เ多钱，能不能ม往我们的卡里打点钱。每逢有婚丧ç嫁娶ດ的时候，大家坐在一起唠的最多的就是收入问题。现在吴为遇到的问题不是过去的那ว种好处都给一个人，过去是什么เ好处，无非就是评选进增加一级工ื资，一级工资才十几元，大家要有意见有反映，领ๆ导就要照顾ุ平衡。现在是很多好处都合法地给了一个ฐ人，收入比大家多了几倍十几倍，一年的收入几乎ๆ比过去一个ฐ人一辈子挣的都多，又有专车坐着，现在又不像过去那ว样，大家有意见一反映平衡机制生作用，谁也高不了哪去。