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第三十八章 暗访新城二

那天考试,他看了一下题๤目,心里便踏实了。离开考场时,一身轻松。他回家分析了一下,感到เ笔试应该没有问题๤,人力资源部ຖ副经理这个岗位只有四人报名,那三人本没有参加这次应聘,是帮他凑数的,应该考不过他。按笔试规定,四人只淘汰一人。就是爆冷门,他也不至于排在最后一位。笔试成绩公布๧后,一百五十人中ณ,他的分数排在第六十五位,在申报的岗位上排名第一。当晚,任达智和周颖菲他们硬拉着他去了“仙客来”,喝了第一阶段的庆功酒。

所有应聘人提前半小时集中ณ,文一帆召集开了一个短会,强调了注意事项,提示了一些细节。然后应聘人员抽签,确定出场顺ิ序。

钟山乔坐在文一帆的办公室里,一付心事重重的样子,是应聘还是放弃,拿不定主ว意。

邓ฑ鹏飞的声音飘了进来:“文处,这是怎么回事,我在这里干得正欢的时候,我的位子却让大家都来抢。这是我的老婆,怎么安排那么多人来相亲。我怎么办,你给我参谋参谋吧。”

法人客户部:原市场开发处和国际业务部

人力资源部:原人事教育处和培训学校

这天,雷启明下班回家,一进门,就看见在船山县大地银行工ื作的父亲雷振林坐在沙发上。

雷振林捻灭手中的香烟,慢条斯理地说:“爸送你上大学,就是想你将来有一个稳定的工ื作。现在你做到了,在长江银行市分行工作,在北港安了家,一家人不愁吃不愁穿,生活过得平平安安。你不应该走。”

这时,华文修他们在镜心湖玩得正欢。四人脚๐踏船中ณ间有一张小方桌,摆着果汁饮料和干果,冯哲贤握着方แ向盘,与华文修各踩着一只脚踏板。{{}}谢凤儿入神地看着湖上的景色,不时啧啧地赞叹着。

谢凤儿问华文修,“廊桥在哪里?”

文一帆想了想,然后说:“首先要界定它是基层党务工作者的工具书,具有系统性、全面性、准确性和操作性,每项工作前面有一个要求,后面有一篇例文。基层党支部ຖ的各项具体工作,都能ม到เ里面找到เ操作办法。比如说,我找一篇入党申请书,里面有。我要一个支部大会的议程,里面也๣有。我要了解一下评议党员的工ื作程序,里面也有。切忌搞成一个空洞说教的理论书籍,但党的基础知识还是要的。{{}}简单地说,就是少讲为什么,多说怎么做。基层党组织的全部工作都要涵盖,例文要多,就像‘英语一百句’,‘高考代数解题1้00่例’那ว种形式。参考资料一定要权威แ性的,有出处,确保百分之ใ百的准确率。否则ท好心办成了坏事,得不偿失。框架出来后,你们分一下工,分头去找各自需要的资料é,就会节省时间,避免重复工作。”

文一帆说:“山乔,怎么不用电脑?材料架子搭好了吗?”

文一帆挂了机后,突然想起了外请老师๲上党课的事情。忙在名片夹中寻找封铃຃的名片。

文一帆喜欢封铃຃的幽默和儒雅,笑了起来。说道:“瞧你,真修炼成了能掐会算的女巫师了,看来你这个副教授是真金白银。被你猜中了,今晚请你吃饭,但不是我们两人,有几个ฐ朋友。”

许佳新说:“这个办法可以。{{}}如果来得及,我认为ฦ,最好今天能以文件形式印发下去,要求各行立即召开减员对象的会议,迅速落实措施,以防温石事件引起连锁反应。”

由于情况紧ู急,尹力平匆匆地宣布会议结束,大家便急促地离去。

尹力平主持行务会,专门研究网点撤并问题๤。与会人员每人身边都放了一张《网点撤并摸底汇总表》。

许佳新接着说:“撤点工ื作是要认真研究,撤掉了就好比泼出去的水,没有后悔药吃。年初,我去了一趟岭南,路过我们过去的一个网点,虽人去楼ä空,孤零零地立在那里,但还是完整的,这个ฐ网点只建了两年,崭新的房子哟。前不久,我又去了岭南,当我再次看见这个网点的时候,是一副破败凄凉的景象,枯叶满地,杂草丛生,两个ฐ窗户都被别人下走了,留下两ä个黑呼呼的窗洞,就像一双无助的眼睛乞๢求和怨恨地看着我。当时,我真感到เ心痛,差点流了眼泪。这幢房子到现在还没有处理,有关部门要抓紧ู操作。这次撤点真要认真权衡利弊,我同意林行长的意见。”

有人大声地责问,“处级和厅级干部为什么เ不内退,这不是明显地把我们不当数!”

……

尹力平最后拍定:“大家的意见都很好,下面,我来归纳一下。有两项内容,请人事部门充实进去。一是市分行机关的绩效工资分配,不能那么简单地发到เ员工,要结合机关作风建设,制定一个挂钩的分配办法,由办公室依据《市分行机关作风建设考核办法》负责起草,由人事教育处负责考核分配。二是许行长提出来的‘确保全行每个ฐ员工发到เ手的工资收入全年不低于一万元’的建议,我完全赞同,要明确下来。这一块工资不能在计划内的总额中切分,工资来源由人事部门负责解决。这个办法就这样吧。人事部门要做好细致的宣传解释工作,我看那张示意图就比较好,深入浅出,一看就懂,要使每位员工ื都了解这张图。好吧,接着来。”

许佳新建议将学员的学习态度和成绩作为ฦ员工年度考核和提拔使用的一项ำ内容。

一桌丰盛的酒席,叫大家大开眼界ศ,胃口顿开。野猪、黄麂、斑鸠、兔子、野鸡、干鱼、干笋、石耳、山鸡、石鱼,烟熏的、新鲜的、焖的、炒