这时候，一个ฐ人物浮现了，这个人就是黄鑫龙。
黄鑫龙认为这是不可能ม的事情。他本来就是一个小售货员，自动辞职后，不销毁档案就天大人情了，哪里还能为他出具调动手续和写鉴定？
黄鑫龙的决定立刻遭到เ全家人的强烈反对。家里人认为ฦ他这样做太冒险，不值得。黄鑫龙虽然是农民，但也不是地道的农民，他当过兵，并且由于枪法特别ี准，在部队上当了五好战士，还当过学习毛主ว席著作积极分子，所以，退伍之后，并没有下地种田，而是被分配到เ供销社当售货员。在当时的农村，这是一个非常令人羡慕的职业。就凭这，十里八乡的媒婆蜂拥而至，不但介绍的姑娘当中有隔壁大队的书记家千斤，更有媒婆决定肥水不流外人田，自愿当黄鑫龙的丈母娘，在这样的背景下，黄鑫龙放着好好的工ื作不做，跑到深圳瞎闯荡，家里人当然不同意。
关于三癞子的事情，不用本家叔叔讲，黄鑫龙早就知道，但是，正因为如此，黄鑫龙才更加坚定地要出去闯一闯。黄鑫龙想，既然一个趴女厕所被送劳教的三癞子在深圳都能混出个人模狗样，我一个堂堂的退伍军人五好战士难道就不能混出个模样来？
首先，吴晓春留在深圳过年。他知道黄鑫龙在深圳过年，而且知道集团总部大部分员工都回内地过年，比如李惟诚就带着全家回天津过年了，这样，留在深圳的吴晓春与黄鑫龙单独见面的可能性就大增。其次，他尽量多值班，只有多值班，才能进一步增大与黄鑫龙单独见面的机会，因为吴晓春相信，春节期间老板肯定要来公司看望值班人员的。第三，一旦获得与黄鑫龙单独见面的机会，他就一定要有所作为ฦ，目的只有一个，引起黄鑫龙的注意，给黄鑫龙留下深刻印象，最好还能留แ下活扣，使下次单独见老板还有理由。为达此目的，吴晓春设想了好几种可能性，并针对各种可能发生的情景做相应的反应。称黄鑫龙主席就是方式之ใ一。
吴晓春认为黄鑫龙本来就是"主席"，集团公司董事局主席嘛。他不明白为什么别人不喊黄鑫龙主席，而喊黄鑫龙老板，而现在连公司门口开报摊的都可以称";老板"，喊黄鑫龙老板不是对他的一种贬低吗？吴晓春将心比心，相信黄鑫龙也一定希望别人喊他主ว席，而不希望被人称做老板，只不过他自己不好意思这么说罢了。
吴晓春做这样的判断ษ也不是想当然。通过仔细观察，他已经看出黄鑫龙脑子里有帝王思想，别ี的不说，单说黄鑫龙的大班台上，插着一对小旗子，一面是国旗，另一面是党旗，他黄鑫龙连党员都不是，桌子上插党旗是什么意思？不用说，一定是拜会党政领导的时候看见别人是这么做的，他也学着做。吴晓春由此判断ษ，虽然新天地公司是一个公众股占百分之八十以上的上市公司，企业的性质与国营扯不上关系，但黄鑫龙骨子里还是希望自己้和同等规模的国营大型企业领导享受同样的政治待遇。说白了，还是希望自己也是"官"，最好还是大官。在这种情况下，被部ຖ下称为"主席"不是比称做"老板"更受用吗？
吴晓春还联想到自己的一个同学，曾经是国家航空总局的一名副处长，一直对自己处长前面的&ุquot;副"字耿耿于怀，但做了很多努力也没有把"副"字去掉，后来，逮到一个机会到เ某边远省份组建一家航空公司，所做的第一件事情就是把公司下属的各部门全部都叫处，这样，每次对"处长"们训话的时候，都能ม找到自己作为ฦ"๙司局级&ุquot;领ๆ导的感觉。吴晓春因此认为，帝ຓ王思想和官本位思想是一脉相承的，在许多中国人大脑里是根深蒂固的，一旦有机会，就会开花结果。黄鑫龙刚ธ刚担任公司负责人的时候，还不具备开花结果的条件，现在有这个条件了，不让绽放肯定难受。所以，吴晓春相信由á他带头改变对黄鑫龙的称呼，一定能引起黄鑫龙的注意和好感。
那天本来是没有这个ฐ机会的。不错，自从黄鑫龙成了"主席&ุquot;之后，不知道是从安全考虑还是从派头考虑，从来不单独出门，每次外出，一定前呼后拥，但是，并不是所有的人都可以加入呼拥行列ต的，比如吴晓春，就从来没有这样的机会。像这样黄鑫龙到边防局搞团拜，集团公司办公室下面有专门的公关部，由公关部负责与对方联系，并派遣俊男靓女前呼后拥一同前往，假如黄鑫龙觉得这些俊男靓女分量不够，需要带上几个ฐ年纪大一些的级别高一些的，那也通常是总裁副总裁或李惟诚这样级别的高管陪同前往，而绝对不会轮到吴晓春头上。事实上，那天吴晓春也确实没有资格跟随黄鑫龙一起去，而是继续留แ在集团总部值班。但是，黄鑫龙一行刚刚走，吴晓春就接到一个电话，说分管工业的副市长可能要来公司走访。吴晓春一听，觉得事关重大，必须立刻通知主席。虽然电话里面只说是可能，但如果可能变成现实，而公司领导又全部不在公司，那不是闹了嘛。
按程序，吴晓春先做电å话记录，然后立刻给黄鑫龙的秘书打电话。电话打通后，秘书说自己不