很快,吕明亮回复了。
他就是想看我出丑!
“裴总很高兴,但他说这个视频必须ี用‘本月新游推荐’这个栏目来发,视频解说词也不能改。而且,不能让观众觉得是在反讽,必须演技到位,发自内心的那种。”
“本月新游推荐”虽然是个专门用来恰饭的栏目,观众们也都心知肚明,但这么เ没底线地舔一款游戏,肯定会被骂的!
并没有把所有结局都跑完,因为那样太费时间了,就只是按照自己的本能选择,跑了两三个ฐ结局。
这里的“你们”,自然是指包括吕明亮在内,所有负责研发游戏制作人的员工ื。
“怎么样,包哥,感觉这游戏如何?还有什么修改的空间吗?”吕明亮问道。
吕明亮迟疑ທ了一下,然后决定如实回答:“很多人都觉得……这游戏有点枯燥了。除了林晚之外,其他人对这游戏都没什么เ信心。”
如果赚到钱了,玩家们骂就骂呗,不耽误老板给他升职加薪。
黄思博忍不住地想要吐槽一番๘。
但实际的结果是,玩家们骂他个狗血淋头,这刀也没卖出去几把,伤了游戏的口碑还没挣着钱,这才是老板臭骂他的原因。
之ใ前在觞洋游戏上班的时候,老刘是他的顶ะ头上司。
所以他想了一下,等游戏制ๆ作人完事了,可以考虑给鬼将做个新版本。
正想着,摸鱼网咖到了。
反正买几张卡牌原画,随便买点新功能的模板给做上去,再定个比较低的价格,糊弄糊弄完事。
门口,几个装ณ修师傅正在安装门脸。
以至于他刚接手执行主策这个位置的时候,很担心自己้能不能ม做好。
吕明亮不由得感慨,果然,这就是千里马常有,而伯乐不常有啊!
可做了一段时间之后发现,这事好像也没想象的那么难!
一个好的领导,就是能够最大程度地引导出员工ื的潜力和创น造力,而那些只知道压榨员工ื的领导,只会将员工变成没有思想的机器,而且效率只会越来越低!
之前朱小策说他有个师姐在番๘薯网上班,能ม帮忙照顾一下推荐位,结果还真照ั顾ุ到了!
这可是个新账号啊!
当然,应该也不是免费的,多半是掏了费。
完了,最不好的预感成真了!
裴谦苦思冥想。
“冷静。除了撤资以外,应该还有别的办法。”
没辙!
“我不拍了,行吗?”
结果看个小说,老板稍微对自己员工好一点,你就受不了了啊?好像给员工发加班费是花了你的钱了?
君以国士待我,我当以国士报之。
难不成你希望看到一个周扒皮一样的主ว角做老板,让所有员工ื996你就开心了呗?主角就不傻了呗?
别把那种毒鸡汤的成功学和管理学往我这套,把员工当奴隶的管理手段,用狼性和画饼来忽悠员工的伎俩,我很唾弃。
哦哦哦,我就知道,你果然会选择这个。
好了好了,不要解释了,我都懂ฦ,这是人之常情。
在金钱与梦想之间,你还是选择了金钱,对吗?
像你这样的例子,在游戏行业内每天都在发生,没什么可大惊小怪的。
会议桌最上首,裴谦淡定自若的气场轻而易举地hold住全场,让吕明亮更加坚定了自己的判断。
因为开发新版本,就必须ี搭配推出付费点。
然而……
要么按dlcນ收费,要么加入新的内购服务。
系统显然不傻。
裴谦掐指一算。
但现在裴谦非常巧妙地绕了个圈子。
这么看来,仅“特殊报销”这一项ำ,每个ฐ月的开销又能多出三四万块钱!
而且,小女孩的作用还不止这些。
在非战斗状态中,小女孩会帮玩家找到เ隐藏在场景中的一些可收集道具;
巫马巨的我真没想出名啊,花式装逼嘛ใ不谈了;
子夜巨เ的峡谷正能量,收订比3:๘1的万订书,lol题材扛把子;
妖僧花无缺的黄庭道主,游戏+修仙,副本世界非常精彩;
铁牛仙的网游之金刚不坏,莽就完事儿了;
东流巨เ的我能提取熟练度,网游+武侠,收尸埋人获取熟练度;
本本精品,如果大家恰好看完了本书而且书荒的话可以看一下。
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