至于为啥都是0่点更新，当然是为了求票啊！更晚了你们都把票投给别人了啊摔！
希望大家遇到的老板都像裴总一样慷慨大方；
“裴总很高兴，但他说这个ฐ视频必须用‘本月新游推荐’这个ฐ栏目来发，视频解说词也不能改。而且，不能让观众觉得是在反讽，必须演技到位，发自内心的那种。”
“本月新游推荐”虽然是个ฐ专门用来恰饭的栏目，观众们也都心知肚明，但这么没底线地舔一款游戏，肯定会被骂的！
乔梁人傻了。
而且，因为这个ฐ栏目本身就是一个恰饭栏目，所以观众们也不会觉得这是在反讽或者说反话。
“怎么样，包哥，感觉这游戏如何？还有什么修改的空间吗？”吕明亮问道。
吕明亮迟疑了一下，然后决定如实回答：“很多人都觉得……这游戏有点枯燥了。除了林晚之外，其他人对这游戏都没什么信心。”
包旭没有立刻回答。
“虽说这游戏是裴总亲自设计，但总感觉……玩下去的动力不是很够……”
但实际的结果是，玩家们骂他个ฐ狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
之前在觞洋游戏上班的时候，老刘是他的顶头上司。
“老刘这是刻舟求剑啊。”
那时候黄思博对老刘ถ的情感可以说是很复杂。
反正买几张卡牌原画，随便买点新功能ม的模板给做上去，再定个比较低的价格，糊弄糊弄完事。
门口，几个装修师傅正在安装门脸。
下个结算周期的事情，就下个周期再说。
正门上方是玻璃幕墙，有一个巨เ大的不规则ทlogo：
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么เ难！
一个ฐ好的领ๆ导，就是能ม够最大程度地引导出员工的潜力和创น造力，而那ว些只知道压榨员工的领ๆ导，只会将员工变成没有思想的机器，而且效率只会越来越低！
现在想起来，之前的公司做执行主ว策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能ม只是一种筛选手段而已。
想到这里，吕明亮对裴总的崇敬又多了几分。爱好中文网
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
完了，最不好的预感成真了！
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
“呼……淡定。”
没辙！
“我不拍了，行吗？”
他无法说服系统！
“我不当主ว演了！他们爱找谁找谁去！”
难不成你希望看到一个周扒皮一样的主角做老板，让所有员工99๗6你就开心了呗？主角就不傻了呗？
别把那种毒鸡汤的成功学和管理学往我这套，把员工当奴隶的管理手段，用狼性和画饼来忽悠员工的伎俩，我很唾弃。
老板多给钱，员工多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中ณ的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
升米恩、斗米仇这个成语也别乱套，它有一定道理，但也不是绝对正确的普适性真理。
在金钱与梦想之ใ间，你还是选择了金钱，对吗？
像你这样的例子，在游戏行业内每天都在发生，没什么可大惊小怪的。
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利欲熏心。
但，你有没有想过既赚不到钱，又赚不到好名声的可能ม性？
然而……
要么เ按dlc收费，要么加入新的内购服务。
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
完全免费的新版本，是不被系统所允许的。
但现在裴谦非常巧妙地绕了个圈子。
这么看来，仅“特殊报销”这一项，每个月的开销又能ม多出三四万块钱！
他发现，系统对这种“非必须开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制ๆ报销，要有一个ฐ固定限额。
更赞的是，这些钱完全不涉及生产环节，纯粹是严å格按照公司制ๆ度来发的员工福利！
子夜巨的峡谷正能量，收订比3:1的万订书，lol题材扛把子；
妖僧花无缺的黄庭道主，游戏+修仙，副本世界非常精彩；
铁牛仙的网游之ใ金刚不坏，莽就完事儿了；
东流巨的我能提取熟练度，网游+武侠，收尸埋人获取熟ງ练度；
本本精品，如果大家恰好看完了本书而且书荒的话可以看一下。
不过有一点必须强调，推荐票和月票还是要给我的！！！mAhzww
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