宋飞边听吴为说脸上的神色边好转，等他话一停，马上用手一拍茶几，大喝一声，太痛快了！他听了这番话真是爽快极了，比他看到重新า启用他的文件还要兴奋。要知道，他在刚刚接到เ上级给予他撤职处分的文件，就能ม够听到如此理解和支持他的声音，又是来自一个ฐ年纪轻轻的人，不由á得站起来，向吴为伸出手来，握住吴为的双手后，笑着说，真是太感谢你了，也感谢我的侄女给我找了个ฐ好女婿。你们单位的老刘真是不识货啊，他怎么就没有看出你的才华，说你是书呆子啥也不是，也许你是深藏不露啊。
宋柔早已经做好了心理准备，怕自己心软，心肠一硬道，这次不是因为ฦ我妈反对我们相处，是因为ฦ我考虑你这个人，过去在社ุ办出了那ว么多问题，现在你的单位又有了那ว么เ多议论，我感觉我们两ä个ฐ不太合适，希望你能ม理解我的意思。
自己对现实一切不满，有其对也有其错，确有坏事、坏风气、坏习惯，不应学，不应习惯，也有好人好事，你也看不惯，岂不糟糕？不正是你看错了？所以要鉴别ี事情，不要不加分析看待一切。比如，工作态度，有些人混，有些人出于迫不得已๐，还有些人工作积极、热情高、干劲大，要不工作谁干的，你不区别，那ว是你没看到เ，或者是你自己้看不出门道。
有些上了年纪的老同事对年龄小尤其对于刚ธ走出校门的学生说，你们尽量少参与社ุ会上的事，你们尽可以甩掉一切社ุ会关系方แ面的包袱，专心致志地学习。的确，有些人看不惯讲关系的社ุ会风气，尤其
吴为ฦ的科长任道的感觉更加难堪。本来，吴为是他从学校选来的，听学校介绍说这个ฐ年轻人学习好，又找个机会看过他写的笔记，因为银行上下都非常重视写的功夫，感觉还行，又挺认学。吴为ฦ报到เ后，刘ถ行长对任道说，老任啊，人是你选来的，你看着行你就用吧，反正也是你那里用人。吴为ฦ来了不久ื，便将任道置于一种非常复杂的矛盾困境中ณ，看着吴为ฦ与大家难合群的样子，打水扫地不积极，看着年岁大的老同事老领ๆ导拿着水壶去打水坐在那ว里连屁股都不动，赶上分福利ำ用品又不愿意出力气，正经工作一指使一副不愿意干的样子，大家口碑不好，心里很恼火，净做一些给自己้打脸的事，人前人后连话都不会说也说不好，人家当面不说，背后总嘀ถ咕，看你选来的人，咋要来这么เ个书呆子。但看到เ他那ว样罕见的刻๑苦学习劲头又克制ๆ着自己情绪，自己้能干的就干了，别ี打扰他了，究竟能ม展出什么เ样，那可真难说。吴为哪里知道任道承受的这样压力，因为他自己้承受了比这更大更重的心理压力。
这个ฐ时期开始出现了激烈的姓社ุ姓资的争论