会场上哄的一声，又响起一片议论声响，的确太有才了。
为了现善于打开局面的人才，对中层干部ຖ采取的考核方แ式也别ี具一格，把考核对象划ฐ分若干组，每五人一组。分到เ几个房间里，早ຉ8点进去，没有题目，不设组长，也没有考核人员在场，又没有纪律限制ๆ，只提一个ฐ要求，中午到点交卷。用这种方แ式考核受试者的组织能力。
吴为以肯定的语气道，我一直在考虑乐业升级版，过去在a行一些员工ื听了我讲的很不满。我也想，职业是人的衣食收入之源，厌业苦业恶业就是亵渎了职业的神圣性，可由á谁来为ฦ这种亵渎承担责任？是员工ื？如果是个别ี员工ื，可以说是他自己้的责任，但出现这种情绪的员工ื面很大，就要引起反思和警惕，谁污染了职场环境、谁亵渎了职业的神圣性。谁就要承担主ว要责任。如果我们的员工ื们不务正业、怨声载道。就说明我们没有做好。如何才能做好，这需要我们周密设计谨慎操作，要花费很大的力气做人的工ื作，努力减少避免伤害无辜。如果我们不保护无辜，我们就会成了有余辜，下一个ฐ被伤害的无辜就可能ม轮到我们自己้，至于有些人非要走别ี的路造成自伤自毁的后果，那ว也只好随他去了。
大家忙问，是哪位？说说看。
吴为哈哈笑道，这种事怎么能同人家比？这时，才细细打量她一番，现她似变了个ฐ人一样，一身素า雅淡妆，看上去有一种别ี样的雅致风情，只是难以掩饰憔悴的神情，不由á得心中ณ一动。
暴娇妹笑道，领导哪天去指导指导。
嫩水银行头一天与公安部门刚ธ进行防盗抢演习，公安临走时留下话，哪天也许扮演强盗来试一试。说来也巧，第二天强盗真的光临ภ了，站在一家营业大厅里举ะ着手枪大喝道，都不许动！员工们哗然，怎么เ说来就来了，怎么เ这么快就来了？但大家还是迅进入状态，好在刚ธ刚修习熟ງ练的程序，完全按照演习的程序、步骤有条不紊地操作起来，忙而不乱ກ，柜台里面的忙着把摊开的票子往钱柜里塞，推上柜门胡乱把密码盘一划ฐ拉，关大门的，报警的，又有几个年轻小伙子手拿预先准备好的防爆工ื具向歹徒包围上来。歹徒面向这样的场面，一时愣住了，怎么没有出现惊慌失措的景象？等清醒过来人家已经一拥而上，把强盗按倒在地捆绑上了，还笑着问道，怎么เ样，是不是符合要求？能打多少分？再一细看被捆绑人的沮丧ç劲，拿过手枪一看，原来是玩具，才感到เ不对劲，抓到เ的是真家伙。
他说，人不能ม没有缺点，喝酒就是尽人皆知的缺点。他自知赶上好时候了，给那些没赶上好时候的人，资助看病、年节慰问、有难相助、周济麻资，知道自己้幸运，让别ี人分享