郎钟铭知道肖扬做很多事都只有他独自一人，从来不求助也不和人商量，独来独往，总是一个人面对一切。
龚管家的语气很急，有些不敢相信：“怎么可能ม？二少爷不会……”
遂打电话给合作的旅๓行社，敲定了明天中午出发的一个团，两人。
那个ฐ时候的郎钟็铭甚至还未及成年，就可以随随便便害死一个花季少女。
“真难看……”
“不是。”
宏盛的工作一如既往，只是郎钟็铭现在有心改革，比之ใ前忙上不少。
老爷子一走，他也算是彻底做到大权独揽了。股东大会几乎ๆ制不住他，很多事情就算老一辈那几个巨เ头不能接受，他一锤定音了，其他人也无可奈何。
郎钟็铭不在乎自己้的名声，也不在乎郎家的名声。说到底，郎家早就烂光了，剩他一个勉强保住了在c市的表面风光，可那又有什么เ意义呢？
更何况这不干净的名声，他早不想要了。
他现在唯一的做事准则和信念就是把宏盛带到เ更能长远发展的另一条道上去，然后自己้彻底脱离开来，才能不牵连他人的同时，还肖扬以清白。
为了实现这一点，不仅整个内部机制ๆ要变，高层也要变，甚至宏盛本身都要推倒重来。
不过越是大的事情，他越不好一人做主。他要做的是先把那些有才华又对宏盛有感情的后起之ใ秀提上来。
等这些人成为中流砥柱，公司内部的制ๆ衡系统也日趋完善后，宏盛的存在形式也该改改了。
不过其实普通的底层员工ื并没有感受到多么เ巨大的变化，他们感触最深的反倒是资料部的发展壮大。
肖扬刚进公司时，因为郎钟铭刻意的打压和羞辱，在中层领导团体中口碑非常糟糕，连带着底下一些人也看不起他。
但自从他的资料室搬来了楼上，情况就开始起了变化。
先是郎钟็铭显而易见地重视和照ั顾，继而是肖扬自己能ม力的展露，再加上最近郎钟铭一条一条针对资料系统的规章补充以及改进公告出来，所有人的注意力都被吸引住了。
谁又能想到一个简简单单的资料室，还能搞出这么多花样呢？
最明显的就是唐青的变化。
作为肖扬唯一的下属，唐青从一开始臭着个脸不甘不愿转到了资料部ຖ，到现在天天跟在肖扬身后拿着小本子问长问短，算是将肖扬的个人能力侧面烘托了一把。
不过肖扬自己้倒是没留意这些。
资料é系统改到最后，头疼的大问题没了，剩下都是琐碎的细