他烦躁起来，再没耐心玩这个ฐ白痴的跟踪游戏，拦了辆车，直奔医院。到小岳病房，悄无声息地把陪床支开来，扔下睡袋，跟值班护士交代了几句。走到大门口抽了几根烟，远远来的方向，依然没有响起轮子声。
焦赞和老板一起把卷闸门关上，拍拍手：“卖艺去。”
国际航班等行李的时间比便秘还要痛苦漫长。孟良的瞳孔跟手表上的指针ฤ一起一点一点地移动。行李出现的那ว刻，他有跪倒合十的冲动，一个ฐ箭步上去，提起箱子就往洗手间冲去。
李总说：“你应该知道翁格玛利效应吧，突出一个ฐ人，打击整个团队的事，换成你是我，你会这么เ干吗？”
孟良哑口无言。
“有句话已经被说烂了，我都不好意思再提，可还要说，‘人心如果散了，队伍就不好带了’。团队里不需要单兵突进，却需要互补和协作，如果部门里就剩ທ下一个人，光有构想，又哪来的执行力呢？”
话说到这个份上，孟良再不明白也太迟钝了。
“李总，这不是我一个人做的，这是这是整个ฐ部门的合体之ใ作。”后半句说得如此违心，以至于他有些开始同情经理了，也许脑残不是上帝的败笔，而是现代管理学狗屁价值链体系摧残下的终极炮灰。
李总露出赞赏的笑容，上道，张开双臂给孟良来了个ฐ紧紧ู的拥抱。
“欢迎加入‘聚能光电å’！”
孟良措手不防，没想到เ正式的开场白是伴随着媲美3๑4๒f罩杯的胸部ຖ一起挤出来的，一时呼吸不畅，僵硬着还是回抱了上去。
李总的热情又重新回归了，胳膊紧ู了紧：“老弟，你这样的人才，我已经找了很久了。”
孟良脸都快变形了，也不甘示弱地使了使劲：“李总，我才是，千万里我追寻着你。”
虽然肉麻得自己้都想吐，但也好，吃一堑长一智，他告诫自己，以后永远要把做人摆在做事前面。两个人坐下来，商讨了一些细节，决定先开个ฐ应急会。按李总的意思，欢迎致辞的歌依然要唱，孟良也要学。
“不傻吗？”五音不全的人头疼不已๐。
“你刚ธ回来，不了解，有行业主管部门出场的地方，这套走形式的东西，是一定要有的。”
孟良记了下来。
“还有，作为ฦ副经理，我希望你能ม在各种场合多包容一下你的上司和同事，那个，有些人是我创น业的时候就一直呆下来的。职务上就只好先委屈你了，待遇上我会一视同仁。”
孟良一贯务实不务虚，点头表示赞同：