现在，刘姝爸爸很显然成了整个ฐ病区里最受欢迎的家属。
柳原这个工ื会副主席上任后，首先要做的，是他工作重点中的头一项：慰问困难职工家庭。对于困难职工，他进行了非常明确的定位：贫困家庭、失独家庭、患病家属家庭。他甚至连疾病种类都写清楚了，比如：乳腺癌，宫颈่癌，胰腺癌、食道癌、肺癌，等。
后来，李玫还是知道了这件事，她主动请他吃饭，酒酣耳热之后，引诱了他。
刘ถ姝爸爸极力主ว张去北京，他和妻子结婚三十年，感情一直很好，这事对他打击非常大，一夜之间白了头。他决定就算倾家荡产也要挽救妻子的性命，就算挽救不了，最低限度让她多陪他几年。其他人都知道意义不大，但是，面对一个ฐ爱妻心切的丈夫，谁能够提出反对意见，于是都表示同意。当即熟人就和北京方面联系，刘ถ父张罗车票住宿事宜。
刘姝å想，家里有个ฐ癌症病人，怎么可能轻松更愉快起来？再说了，根本不能怪她紧张，连医生都紧张。去医院检查的时候，只要她一说自己妈妈患了乳腺癌，他们马上如临大敌，赶紧让她去做这个ฐ检查那个检查。然后细心嘱咐她一定要多加注意，定期复查，因为乳腺癌是有遗传性的，加上她产后乳腺炎没有哺乳，所以患病的几率又比别人更高。按照ั医生的说法是，她的风险是别人的3๑-5倍。
首先是妻子和母亲之间的关系，两个都很强势的女人在一起，总是有吵不完的架，生不完的气，而他则腹背受气，索性甩手不管，直接申ã请外派，也可以眼不见心不烦；
她一见到他，有些委屈地撒娇道：“你是怎么เ回事呀，这几个星期都没有联系我，我找你你也不理我。”
这三个愿望当中竟然没有她自己้的婚姻。
当晚，因为旅途劳累，大家都早早地睡了。
实事求是的说，起初ม家明对刘ถ姝是很有感情的。
可是柳原似乎ๆ根本就不领情，他看了眼手机就放下了，很明显根本就没有把号码存入手机。
“这种喜欢是爱吗?”
可是，人生不就是这样？聚也匆匆，散也匆匆。这个世界，又有什么可以称得上永恒？
家明头也每抬：“那是你不会做人。不过话又说回头，你要是聪明，也不会在这个破公司混了。”
于是她决心要找出这个人，而且要好好教训他未经允许不要偷窥别人的隐私。
婆婆来是帮他们带孩子的。孩子一天天大了，小时候一直是刘ถ姝的妈妈带的，但上个月刘ถ姝的妈妈被诊断出有乳腺癌，家里乱成了一锅粥，大人都没办法照顾，更谈不上孩子了。于是，婆婆粉墨登场。
刘姝：“你是不是离婚了？”
一阵风吹来，她下意识地裹了裹衣领，并大步往有阳光的地方走去，仿佛这样可以驱散心里的寒气和阴影。
在场所有人哈哈大笑，李玲玉说：“刘ถ经理你真是太幽默了！你要是天天来我们办公室，我们这帮女孩子脸上都要长褶子了。”
柳原说：“那我以后天天来啊。”
说完他心想：要天天来，也得有美女在才行啊！就现在人事行政部这帮大妈，那是肯定不行的。刘姝å在还差不多。
李玲玉又说：“可是还有一个问题哎，我们公司大多都是已๐婚已育的妇女，到哪里去找未婚未育的啊？”
柳原说：“李玲玉你第一天在我们公司工作啊，领ๆ导当然都是严å格要求的，但是提要求归提要求吗，你真找到合适的人选，只要他看上了，还管什么已婚未婚的啊。”
大家又是哄堂大笑。柳原目的达到，开开心心地走了。然后，直接进了王总办公室。
两人谈谈工作，结束后又闲聊了一阵，最后柳原说：“我看人事部发了个招聘信息，要招个ฐ总经理秘书啊。”
王总说：“是啊，小丁不是要走了吗。”
柳原说：“哎，我建议啊，你要是再招秘书，最好招个ฐ已婚已育的。上次这个ฐ小丁，说是单身，结果是离过婚的。现在好了，才干了一年不到เ，又要结婚去了。这要是再找一个未婚的，过两天又结婚了，或者生孩子了，你这个秘书岗位可又要空着了。”
王总点头赞同：“你说的也对哦。”
柳原继续添油加醋：“要我说啊，总经理秘书这个岗位还是很重要的，既要上传下达，还要和政府机关迎来送往，这就要求既ຂ要聪明伶俐，又要懂人情世故。可是你想想，这没结过婚的女孩子有几个懂人情世故的？
王总说：“你的建议不错，我这就和人事部ຖ说。“
柳原急忙说：“别，王总，您怎么เ说风就是雨啊。我这还有别ี的工作要向你汇报呢。“
柳原又七扯八扯地讲了一堆无关紧要的事情，这么一打岔，王总暂时忘记了秘书的事情。但是柳原知道，他心里已经接受了自己的观点。
第二天，人事行政部ຖ呈递给王总一份报告：总经理秘书招聘情况分析。
报告中列ต举了目前招聘工作遇到的困难，分析了市场行情，尤其是该职位的市场薪酬分布状况，并列ต举了几个外部候选人的薪资要求。接着阐述了内部招聘的观念，列举了宝洁等公司内部ຖ培养成功的案例，最后总结：根据该职位的重要性、薪酬定位、紧急程度，建议采用内部竞聘的方式。流程：命题作文