吴为以前听朴校长说过，崔校长退之前，市行的李云行长看学校的级别是副厅级，曾经做通省行工作到เ学校任党委书记，而且省行当时的行长已๐经与朴校长正式谈了话。朴校长对吴为说道，我对上边说了，不同意这样做，我们自己有干部还需要提拔，如果她要真来了，你就没有位置了。这样一来两个ฐ单位之ใ间关系一度很紧张，互不来往。
勇智对佛教很有研究，他对吴为ฦ说，你的悟性这么好，要研究佛学会有很大成就的。两个ฐ人越谈兴致越高到了后半夜3点才休息。勇智说，调研报告还是你来执笔。吴为说，还是让他们来搞吧。勇智说，我担心他们搞出来的东西不行。吴为说，那我就试试。吴为回到自己的房间睡不着觉，便简单构思提笔写满了几大张十六开大白纸。第二天早上便交给了勇智，勇智一浏览感到十分惊喜道，昨天晚上我们两ä个唠到那么เ晚了还没有思路呢，怎么回房间后就写出来了？说完便给其他几个人传阅，看了也都赞不绝口。
活动搞的到เ底怎样。
便拿过报纸看了看，她一看却提出异议，这个班有假，是不是为了骗钱？
崔校长在行里遇到เ挡道的可以一脚踢开，调整岗位，或者干脆把人调到基层，他到了学校，也想沿袭在行里的做法，大刀阔斧杀伐决断ษ。可老师有专业，谁惹着他了，他想调整岗位，必须有人接课，没人接只好让人家继续讲课。如果遇到เ教学骨干，更不好调整。再有，一个单位巴掌大一块地方，看到谁不顺眼，也没法给他调到院外去。霸道的人也感到เ为难。也想收敛调整，可是冤仇已经结下并且越结越深。
吴为奇怪道，这样的事情你是怎么เ知道的？
大嘴道，你们知道这些年商界ศ流行拖欠，先是有借不还多借少还到期赖还拖欠起来没完没了，你在银行学校就研究这个太清楚了，后来又有不用白不用用了也白用何必不来用。生意往来，我不会拖欠别人的，刚才不是讲，要注重信誉，别人也别想赖我的，凡是我打交道的生意伙伴，我也是看准了人品，他们也看我这个人有股子狠劲，不敢跟我来邪ิ的，我在金钱往来上没有吃过亏。
崔校长笑道，等下学期开学了，我把小吴扶正，教研室副主任变成主任。没想到他这样一说，就象药引子一样反而把宋柔的话引了出来。宋柔带着气道，你不来我也想到学校找你唠唠，还怕给吴为造成不好影响，今天你来了，我就跟你说说。然后便诉说起吴为的冤屈，说你来了就把他提拔起来，我们非常高兴，没想到当这个副主ว任当了好几年就象打迕一样，这个那个都提拔了，吴为ฦ一动不动，我都听学校老师议论耳朵快长茧子了，吴为ฦ工作什么也没耽误，先进优秀也能评上，这个副主任就是挂在那里。你说工ื作没干好，先进优秀还能评上，这次统考他带着那几个ฐ小兄弟辅导学生，不分白天黑夜地忙乎，考了第一，又听到这样那样的议论；你说干好了，副主任却一直没变正的。崔校长听着听着脸色越来越不好看了，等宋柔的话一结束马上站起来，说还有事，吴为看出他本意是想来唠一唠，然后就在家里喝点，没想到เ听到宋柔这样一番话，拦也拦不住了，就这样走了。
外面冷风一吹，脑瓜又清醒了许多，看表5点了，猛然想到，两个弟兄还在宾馆，那两个ฐ人见不着他正着急找不到เ他，又赶紧找到省建委财务处的刘处长，听到เ这个情况也着急起来，赶来说这可上哪找他呀。这时看到เ回来的他，纷纷关切地问他，你干什么去了？
吴为说，人间正道么。
刘军来了，见状道，我帮你写。
崔振特别注意关心职工ื生活，特别是为ฦ了解决无房户职工，积极向上级行要钱盖楼，分房时为ฦ了避免职工担心的分房不公问题，改变过去分房时由几个人暗箱操作的办法，成立分房委员会，制定分房方案，与年龄、工龄、职称、学历、职务、教学岗位、受到เ的表彰奖励挂钩，实行打分张榜公布，很受广大教职工ื的欢迎，此举很得人心。吴为所在的教研室年轻教师成为直接受益者。王为ฦ和瑞智两人留แ校被安排到吴为的教研室讲授货币课，他们在吴为的影响和带动下潜心钻研，形成良好的认学习爱研讨的品格，第二年评选先进时，主任是从行里刚来的洪大姐，她也不熟悉情况，提议道，还是选吴为，他已经连续两年是省行先进，这次推上去连续三年可以奖励一级工资。吴为主张道，还是让年轻人上。在他的坚持下王为和瑞智被推选为ฦ先进，洪主任让吴为给他们两ä个写事迹材料é。第二天一上班吴为ฦ就把材料给主任审阅，她看了后笑道，也给他们两个人看看。王为、瑞智看了后感到很惭愧，又说知道吴为写论文行，没想到写这类材料é也写的这样好。巧的是学校看吴为没推荐上来，在讨论人选时又特意给他增加了一个名额。赶上第三年分房，先进要加分，王为、瑞智两ä个人的先进在打分时被漏掉了，原因是分房委员会的人习惯上以为两个人刚ธ到学校参加工ื作资历太浅，凭印象以为没有评上过先进，也没有拿出文件看看，算来算去把两个人都安排到一楼，两ä个人看到公布的结果很自
吴为ฦ道，管他们怎么说，你该怎么เ干就怎么干，你能ม干他还能把你怎么的。两个ฐ人说笑了一会儿。
吴为并不隐瞒自己้观点，说道，对郝汉处理过重，是不是方แ光参
一天下午，菲子一脸心事重重的样子走过吴为ฦ所在的