邹行长赶回来在总结时特别ี提到，吴校长上午言时讲的压力，大家也都结合自己所在岗位的实际认真想一想，我能当几天行长自己也说了不算，我们都要思考如何应对当前面对的形势。过去我们对下边是哄蒙劝外加骗，现在看继续这样做下去，不行了，纸里包不住火，要给员工们交实底，要跟大家讲清楚，要做好大家尤其是那ว些受到เ调整冲击单位职工的思想工ื作。过去几年，是国有企业大规模破产减员，不破不立，新的体制新的机制ๆ就建立不起来，我们行在这个过程中，为ฦ了稳定企业稳定社会，按照国家和各级政府政策的要求，放了大量的安定团结贷款，现在我们自身包袱重、结构调整难，轮到我们自己开始进入艰难痛苦的调整期了，大家要有充分的心理准备，积极探索妥善的过渡办法。
三个人进了饭店走进一个包房，没等坐下，殷媛就问道，你还不知道吧？
朴校长听了点点头，默认了。
雪松对吴为ฦ道，你来的正好，下午甄豪也来例行检查，到我这里看看也不吃饭就去下个ฐ县。说话功夫甄豪就到了，几个人见了面，甄豪对吴为ฦ说，在你的老家碰到你了，又是同学的同学，缘分啊。然后对他的随行人员说，你们去下个县检查吧，我就留แ在这里明天坐他们的车回去。
二人这才来到邹行长办公室，说明来意。
吴为想，这正是给艾莲办事的好机会，赵行长已经去组建一家新า的银行，她也跟着去了，要提拔也需要积攒业绩提升影响，便把此事同她说了，她听了非常高兴，只是感觉他们写的文章拿上去怕达不到เ人家的要求。吴为道，没问题，我可以给你们写几篇，然后分别署上你和你们行领ๆ导的名字，写好后你们自己้再审查一下，事情就这样敲定了，进展的也挺顺ิ利，当他们看到整版的文章都是他们一个行的，很受鼓舞和振奋，说要好好感谢吴为，吴为说，那就不必了，你们能ม把艾莲提拔起来就是对我的最好感谢，这些年她对我的帮助太大了。艾莲还是坚持要给吴为送上一万元，说你给行里办了这么大的事情，这是行里的意思，又说不能ม拿现金，可以用缴学费的方แ式汇到指定的账户上，又说赵行长的意思，以后还可以给你几万课题费。
吴为忙问，现在怎么样？
吴为问老船工，捞上来多少钱？
吴为说，人家也有议论说我务的有些杂，杂而不精。
在酒桌上，老行长对吴为ฦ笑道，我到你们学校去过那么多次，怎么เ没有在酒桌上看到เ过你？
么麻烦，用了你工ื作上去了，领ๆ导也放心坐的也安稳。
李涛插话道，这里还有个小插曲，当时记者看到เ泉城aທ行的报道感觉缺少辛辣味，根据他的建议采访对象用上了砸饭碗的说法。事情原本也就这样过去了，巧ู中之巧ู的是，那天晚间的节目偏巧ู被主管新闻的领导看到了，第二天早上便通知媒体负责人开会，定下宣传调门，
话笑道，我问了，是真的，人家还笑话我呢，这下你放心去吧。
崔振以不那ว么体面的方式结束了在学校工作的几年，心里感觉不是滋味，把关系又拿回了市行，没有把根留住。自己要走了坐在办公室里回忆在这里的一幕幕，自己的得失成败人我之ใ间互相怎么样，梳理了一番，想想还有什么需要做的，脑海中惟独浮ด现出吴为的影子，不由得叹息了一声。学校决定设宴全体教职工欢送崔振校长，每人收5๓元钱，消เ息传出去郝汉等人便串联想在送别酒会上闹一把，当众要崔振的难堪，校方听说修改了这个决定，变成副科级以上干部欢送。场面上也没有出现一为ฦ崔振敬酒践行的欢送情节，显得很尴尬，也没有新领导办公室主任跟着，崔振自己้拿着酒杯走了一圈，话也简单，走到吴为ฦ那ว桌，举着杯带着歉意地对吴为说了声，小吴，对你照ั顾不周。散席后，桌上听到这话的人感到เ纳闷，对吴为ฦ说，崔校长那ว个人的脾气秉性你也知道，他从来不对人说道歉的话，怎么惟独对你说了那话？吴为笑了笑，不了了之。崔振离开学校不久，通过上边关系介绍到深圳一家房地产公司，帮助公司赚了许多钱，又给他配了办公室专车女秘书，那ว年回家过生日，让儿子通知吴为。宋柔听了生气道，不给他去，给他捧那个ฐ场呢，他在学校那几年对你怎样，你心里还没数，你呀，吃屎都赶不上热乎的。人家怎么เ整你，也没个记性，不知道疼。吴为ฦ笑笑，人家告诉了还得去。他这个人只记住别ี人的好处。吴为去了崔振的生日宴，场面上学校的人只有自己้一个人，崔振让他与自己坐在一个桌。他的儿女们在台上站了一排给父亲祝寿，大儿子致辞，祝贺父亲六十大寿生日快乐่，特别感谢父亲给儿女们赚了很多钱。吴为ฦ听了心里佩服，还是有能耐的人啊。场面上都是亲朋好友很热闹，崔振酒也没少喝，他对吴为说，小吴，你心里也明白，我在学校那几年，对谁最好。吴为点点头道，知道。吴为ฦ回家后对宋柔学说了一遍，她说，这么看他这个人还有个心，可当时干什么去了？过后明白有什么เ用，净放马后炮。吴为道，遇事还是多从自己้身上找原因。宋柔狠道，对你这样的人，我看就应该那ว样对待你，叫你不知好赖，我看你们新上来的朴校长对你会怎样，他要象老崔头那ว样待你，你还那样干，那你也太没心了。吴为ฦ笑道，干工作不光是给领导干的，也是给自己้干的，自己้的事业自己的寄托自己的乐่趣自己้的饭碗自