常思说，这些年我看你做的就很好，你看你读读的很深透，但没有停留在那上面，研究什么又都很系统，有自己的一套东西，并且能在讲课过程中揉进自己的东西，我们就总能听到学生对你的议论，说你讲的课比其他老师深。
吴为说，你的哲学功底那么深厚，谈论起哲学各个ฐ门派如数家珍，怎么เ能在结合现实问题上找到好的结合点，实现突破就好了。
吴为积极向学校推荐自己้的部下。199๗5年赶上秋季开学，他所在的系一下子提拔了5个教研室主任副主任。别的系领导自然感到压
名要提拔你。周开对吴为ฦ的评价还是很恰当，吴为当上系的副主任半年后提拔为ฦ系主任，翻过年，上边派人就吴为的问题来与学校正式打招呼，朴校长说，还是放一放吧。因为朴校长一直还是副校长主持工ื作没有扶正，另外，听到议论朴校长有提拔别ี人的意图。
事？
宋柔说，你也没细心看看，负责接待办班的人员一个叫李宪，另一个叫李雄，怎么会那么เ巧，是不是哥俩在那里为了骗钱一起做这件
郝汉眼一瞪道，说了你还不信，实际就是那ว么回事么。
吴为笑道，你也不能因为ฦ这件事就得出那个结论，纯属歪论。
第二天一上班，王为ฦ说，昨天晚上崔校长上我家去了。吴为一听，心想去打听什么เ吧，嘴里说道，那ว是从我家出去又到了你家。王为一听，啊，先去你家了？
宋柔道，我看这个人心术不正，去年你没评上先进，会餐时你哭的够呛，不就是因为ฦ他到你们桌上敬酒时，说你还要努力，过年时他拎着一瓶五粮液来咱们家喝酒，喝酒时还提出给我号脉，平时学校在院里组织跳舞，我也去站在旁边观看，他看我的眼睛直勾勾的。
吴亮笑道，怎么还找一帮人写？
这时工程一处的赵主任又来了，看了看屋里，又是惊讶道，你怎么自己一个人写呢？
云飞又道，小吴不是那ว样的人，一门心思搞学问，哪有功夫搞女人。听说任道的老伴还去行里闹，怀疑任道与艾莲也有那个事，老任可不是那样的人，他老伴可看错人了，冤枉老任了。我那ว时就怀疑艾莲是在为ฦ自己遮掩，洒香水抹油抛光擦胭脂ฦ是有什么病，我看她是招惹男人呢。
宋柔听了道，我们两ä个刚才正唠着艾莲呢，你就来了，也巧，也是唠她，我还说吴为呢，同那样的女人打交道可得注意点。
男女之间试探的功夫必须要有。试探也要付出成本，时间、心血、金钱、智慧、耐心、真诚。爱情的交往最忌直接表白。你在试探中ณ轻易上当又被人家轻松甩掉，该是耻辱到极致的痛悔和自责，连生命都不足惜了。爱情的试探，见不到เ真情是那样的渴望真情，试探出真情却又惧怕真情。真情会使两人关系加密升级，惧怕那ว炽热真情会惹火烧身，渴望真爱又怕爱的炽烈烧毁了自己的前程烧毁了自己้。想遮盖掩饰成本太高，也掩饰不住，面目表情会自然流露，再有故意的炫耀倚仗。心生恐惧逐渐拉开疏远。如胶似漆会失去若即若离的自由。菲子说，我对他态度的生突然变化，就是现在也不解。这时，响起了轻微的敲门声，任强推开门走了进来，吴为马上打招呼，菲子却依然沉浸在那种痛苦状态中，一时难以复原。
总工说，你看，哪有从下往上抹灰的？这时抹灰的过来凑热闹道，我们是在枪林弹雨中抹灰。
吴亮听了道，哎，你说谁乱ກ干、胡干、瞎干？
这边吴为就同刘行长谈要去学校，刘ถ行长还问他，你同谁谈了，那边同意接收你吗？吴为答道，同李行长直接说的。刘行长带有怀疑的口气道，他真同意你去了？刘行长又说道，你说的和我听到的不一样，你可拿好主ว意。吴为很果断地说，没问题。刘ถ行长这才放行。李杰让学校人事科长去行里拿吴为档案，吴为也没有去学校报到就直接到jl一所财经学院进修，时间两年。吴为ฦ去是去了，持有原始股的事情自然没有他的份。提拔有早提晚提的。早提拔的容易飘飘然忘乎所以跌跟头，没长成跌跟头一跌就再也爬不起来的，晚提拔的有晚提拔的好处，浑身都长成了抗折腾。尤其对晚提拔的，得练出耐熬的功夫。难经受住那ว种煎熬，迫不及待，急不可耐，就要散布不满，让领导听到了，怎么样，对他考验就考验对了，还得放在下边继续考验。吴为是学术至上，你提我这么干不提我也这么干。许多人尽管持有原始股了，可成长性不好，没有什么升值潜力，安排了一个ฐ位置就原地踏步走一直到退休依然在那个ฐ位置，吴为没有持上原始股可有成长性，至于成长的如何，那ว就看他自己如何努力了。现在是，有人看好他有成长性，有人怀疑，更有人压根否认他的成长性，谈起他来，哼，啥也不是。
吴为素า来喜欢无拘无束，他感到机关工作太枯燥乏味，很讨厌那些枯燥的象刻板的传声筒、受话器一类的事情，刚到เ行里不久便感到这里与自己้的性情不对路，不想长干，只是苦于没有合适的去处。正好赶上李杰去组建学校，他就动了心，自我感到李杰对他还很好，便主动找李杰提出要求。没想到เ李杰对他能否胜任教师工作持怀疑态度，只是答复说研究研究，实际是不想要他。任道知道了吴为ฦ的想法，表示非常支持，主ว动去找李杰，说吴为ฦ讲课肯定能行。李杰摇摇头道，平时看他语迟，欠机灵，大家不都议论他是书呆子，让他上讲台能讲好课吗？任道非常肯