吴为的乐业教育也是别具一格，把大家带入到เ另一番意境中。他的开场白就很有针ฤ对性，他说，我没有权力提拔大家，也没有薪酬资源给大家增加收入，但我可以帮助大家在职业活动中找到乐่趣。
勇智陪着吴为到各地进行了为期一个多月的巡ำ讲，有近万人听了他的课，受到热烈欢迎，场面可观，又是掌声又是献花。
吴为讲道，听成业行长说，这里林区的地盘相当于一个内地的一个省，人口相当于一个县，产值是南方的一个乡。我们行在成业行长的率领ๆ下，在这样的地方创造了了不起的业绩，连续几年在全行业绩排名第一；这里的阳光总是那么灿烂；行里从来没有出过案件，贷款率为零，这里是银行界少有的一片净土；又听他讲了未来打算，感到เ这里的未来充满了希望。这里已经成为人间的乐่土，我再来讲乐业已经多余了。
勇智道，直接开讲吧，员工ื们都在等着太晚了还下着大雨回家都不方便，于是一行人直接去了行里的大会议室。按照例行做法，行长主ว持勇智做开场白，吴为主讲。吴为ฦ每到一地都喜欢把那ว里的风土人情讲上一番，到เ这里别ี有一番风味。
孩子放学回来看到香蕉问她，妈妈，这是什么？
宋柔听了更揪心，你还有脸说这个话题，你要早有这个心思，早点出去讲课挣钱啊。想起孩子小时以为香蕉就是黑的，我的心里就特别ี难受。宋柔准备要去医院看病号，特意买了一大嘟噜焦黄新鲜ຒ饱满的香蕉和其他几样水果，先拿回家等晚上和吴为一起去医院。
建国后，经过社会主义改造，人们基本上都成了无产者，人从政治上被分为人民和另类，进步与反动，革命与反革命。在社会的土壤中逐渐形成定型的社会结构，又被突然到来的特殊时期打乱了。改革开放又逐渐形成了新型的社会结构，针对新形成的社会结构，又产生了破坏性的议论，再来一次特殊时期，实行二次土改。吴为不主ว张对现实中形成的社会结构采取革命手段，不主张的理由，不是因为他享受到了年薪制，而是从历史观的角度得出的结论，推翻了重建，重建后再推翻，那样的代价太大，也太荒唐，非常痛苦，陷入历史恶性循环，搞来搞去没有给后世留下什么东西。
实行年薪制要求保密，可那个ฐ秘密能保住么。郝汉就不止一次地问吴为，你现在一年开多少。吴为不好说也难张开那个口，差不多相当于郝汉年收入的十多倍，担心刺激人家，就打囫囵语道，工资卡在宋柔手里，我也不知道多少。有内退的退休的手里拿着个纸条给吴为看，是不是这么多？吴为一看，原来是自己的工资条。人家就说，你们卡里那ว么多钱，能不能往我们的卡里打点钱。每逢有婚丧嫁娶ດ的时候，大家坐在一起唠的最多的就是收入问题。现在吴为遇到的问题不是过去的那种好处都给一个人，过去是什么เ好处，无非就是评选进增加一级工ื资，一级工资才十几元，大家要有意见有反映，领导就要照ั顾平衡。现在是很多好处都合法地给了一个ฐ人，收入比大家多了几倍十几倍，一年的收入几乎比过去一个ฐ人一辈子挣的都多，又有专车坐着，现在又不像过去那ว样，大家有意见一反映平衡机制生作用，谁也高不了哪去。现在那套办法不行了，你再反映也改变了，年薪制ๆ不偷不抢不贪不占是完全合法的。
宋柔稍停了一会儿也下车走到เ对面的宾馆进了大厅，没有吴为的身影，宋柔便走到服务台打听是否有叫吴为的客人入住。小姐不假思索道，有，在208住。
宋柔一听，心里一切都明白了，却不动声色地去看病，医生说低烧吃点药就可以了，便正常开了药小陈把她送回家。晚上下班前，宋柔先赶到เ吴为学校大门不远处选了个ฐ比较隐蔽的地方，看看吴为ฦ的行踪。看到学校的职工下班陆续有说有笑地走出校门，那些常跟着吴为陪客人的领导同事也都正常下班了。又等了约半个小时，她才看到吴为ฦ穿戴整齐地走出大门，他向大门左右望了望，然后走到เ大街上伸手拦住一辆出租车，坐上去疾驶而去。宋柔也赶忙走到大街上往吴为去的方向截住一辆出租车，上车后告诉司机跟住前边那辆车。宋柔跟着吴为乘的车行驶了十几分钟来到一个ฐ宾馆门口停了下来，便告诉司机停到宾馆对面，便故意磨蹭着拿钱，边注意吴为动向，只见吴为ฦ下了车向左右了看了看，然后走进宾馆。
一种被科学忽视的人类需求；一种在人的心灵世界ศ中沉睡的智慧；一种长期受到人们曲解甚至嘲笑的心智表现；一种可以给人们带来全新幸福欢乐感受的新型智慧；一种对人类智慧领域进行全新า透视的视角；一种有待开的新型的心智能ม力；一种给人们带来欣赏视界全新า变化的体验；一种有关人类智慧的新型研究品牌；一种继智商、情商、财商出现之ใ后，代表人类智慧展水平的一种新า的结晶形式即乐商，适应时代的需要已经应运而生。
这里所从事的是有关人类心灵世界、心灵活动的探险情。这使我们有理由á相信，在人类所从事的无限多样的活动中ณ，人类自身完全能够培育和养成创造、赋予、感受乐趣的智慧和能ม力。
郝汉说，要给达侠找个固定安稳的活，他内退后虽然有这个请那个找的，但东跑西颠的，太辛苦，也不见得能ม给多少钱。我这回给他找的，当老总。
吴为、达侠自然满上。达侠说，有人给我送了一箱军中ณ茅台，但你拿的是军中茅