董昕也明白，现在赵一局长快六十了，也与其他很多老人一样，喜欢疑神疑鬼，喜欢斤斤计较，心胸特别狭窄。他知道，这是一种正常现象，是人之ใ常情，俗话说的老小老小，就是这个意思。特别是象赵一局长这样长期在位的领ๆ导，习惯了人前人后前呼后拥的生活，现在面临人走茶凉门前冷落鞍马稀的危险，会更加在意这些东西。因此，在向毛勇投出橄榄枝的同时，一定要注意保密，千万不能让赵一局长知道。
在得知毛勇回江南探亲后，董昕当然不会轻易放过这个ฐ难得与领导接近的表现机会。在经过一番不懈า的努力与谦恭的表白后，毛勇终于同意了董昕的热情请求：“董主任，我这次回江南，只准备停留两天，要见面的朋友多，时间上确实比较紧ู，安排不过来。不过，考虑到เ你这样客气，我今天晚上就抽时间与你一起吃餐便饭吧。但环境要好一点，人不要太多，要注意影响。”
赵一局长从总局回来后，头脑里不时回味着总局领导向他询问这些情况的真正意图。江南正气管理局党组情况比较特殊，五位局党组成员中，四十来岁的占了百分之六十，交流干部占了百分之六十。因此，他赵一局长这个ฐ牵头人，平时压力还是比较大的。这几位年轻干部，四十来岁就走上了副厅级这样重要的领导岗位，特别是长期与家人分居，老婆孩子不在身边，他赵一局长在工作时，不得不多一份心眼来关心他们的生活。
从哲学的角度来说，存在的就是合理的。一个机关，设置公务员编制、事业编制ๆ、企业编制和聘用人员，虽说有各种各样的原因，各种各样的背景，但其中最根本原因是就业需要。因此，不管是国家，还是一个单位，对于招聘工作，都进行了严å格的规范。如公务员考试就制订了相应的法律规定，从发布信息，到笔试面试，到เ最后正式录用，每个环节都进行了严格的具体的规范。这也从另一个侧面，说明了公务员考试竞争的激烈与残酷。
听了董昕主任的详细汇报后，赵一局长内心非常高兴，有些肯定有些鼓励又有些感叹地说道：“职工ื食堂，涉及到食品安全卫生和健康环保问题，涉及到干部ຖ职工家属的切身利益，是我局一项ำ非常重要的工作。局党组之ใ所以派你去负责这块工作，说明局党组对机关后勤保障中心工作的重视，也说明局党组对你的信任与肯定。如果我们有些处长能ม象你这样，用心对待自己负责的工ื作，还有什么工ื作做不好？”
董昕主任看完方案后，虽说平时对龚仲不怎么感冒，但此时其内心却又不得不有些佩服他的能ม力。董昕知道，龚仲的这个方แ案表面上看来非常简单，可以说没有任何新东西。但最容易的往