董昕主任把这个ฐ问题考虑清楚后，接着就思考着以什么เ方式上报，由哪个ฐ作为经手人上报。
因为，这个方案是局党组的决定，是党组书记赵一局长亲拍的板。如果哪个ฐ敢议论这个ฐ问题，说决策失误什么的，不是吃了饭没事做，自己与自己过不去吗？
“谢谢老板关心，我现在没有什么困难。请领导放心，如果我以后工作上有什么困难，我一定会请求领导关照ั的。”
他们二人不敢象平时一样，进门后就自己้找位置坐下，而是站在董昕主任办公桌前，一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个！”董昕主任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转，他将那ว笔维修费用报销单据对马志兵一丢，很不开心地说道。
“我从事财务工作二十多年，接受过各种各样的审计。从中ณ总结出了一条基本经验，那ว就是审计人员审计时，如果对某些支出有疑问，他们首先找的是肯定财务人员，不是经手人，也不是单位领导。
龚仲也曾为ฦ这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示同意。
龚仲回答道：“伍处，每天十元钱的交流干部补贴，对单位来说是小钱，但对个人来说却不一样。这不但是生活上的补贴，更是组织上的一种关怀。再说交流干部离开自己้的家，到下面去工ื作也不容易，要面临很多困难。他们相对于组织而言，是弱势群体，我们的政策应该偏向于弱势群体。我个人认为，最好的办法就是统一规定，交流干部补贴，一律按自然天数计算，一个月多少天就补贴多少天，不考虑其他任何情况。这样操作起来最简单明了，也不会引起任何矛盾。”
因此，在财务管理过程中，龚仲不可避免地与董昕发生了冲突。他不时面临到一些特殊费用，如给某位领导购的泡澡用的大木桶，每周给领导配送一次绿色蔬菜，每月到乡下给领导收购一些土鸡蛋，每周安排家政公司给领ๆ导家搞一次卫生，每周末陪领导去钓鱼、爬山、摄影、搞农家乐……
当然，这些放在领ๆ导干部的办公室里，不管是各种各样的高档专用茶具，还是价格不菲的黑茶，最后的埋单人都是单位集体，根本没有是私人的钱购买的。放下这些题外话不说，却说曹婷婷端起那杯黑茶礼节性地喝了一口，然后轻轻地对董昕主ว任说道：“领ๆ导，那笔锅炉房的维修费用单据，龚主ว任说暂时放在他那里，我担心……”曹婷婷说出了她来董昕主任办公室的目的。
却说龚仲从洪继宗副局长办公室出来回到自己的办公室后，他的眼睛皮就不停地跳