吴为感到有压力，就抓紧扩大办学规模提高影响力，经过大家努力，终于逐步摆脱了低水平小规模办班的局面，向省行争取大家的绩效也就有了充分的理由，大家的绩效在他的积极争取下，渐渐上来了，连过去收入最低的也对吴为说，我都能买房子了，得感谢你这几年领着我们干的。
吴为又想到เ，在日用常行中，想不该想、想行不通的事情太多太多。是心智陷入误区。如何避免去想不该想的事、什么事情是不该做的事情，而且能ม让百姓信服，很难。吴为碰到有些人想不该想的事情，便耐心去告诉应该怎样想。把应该告诉同时代人们一些什么，化为日用常行的告诉，把这种告诉积累็起来扩展开来，进一步把用心思考的结果汇集起来，就形成了一种新的精神活动程序。
谁知二人的笑谈竟然成真。有一段时间，吴为ฦ连续几天说陪客人没有回家住，本来这也是常有的事情，宋柔也就以为ฦ正常。吴为上下班也不用车，步行锻炼。偏巧这天宋柔感冒了，便和吴为打个招呼用他车接她上医院看看，等开车的小陈接了宋柔去医院的路上，宋柔很自然地问，这几天你们忙坏了吧？小陈挺奇怪道，不忙，也没有客人。
吴为复道，人人身上都有阿q的成分，你难道不快乐？
在我们眼前曾经展现出一座座熟悉的各种殿堂，充满温馨、洋溢天伦之乐的家庭殿堂；令人心醉如痴的婚姻殿堂；充满理想而又紧ู张的校园殿堂；追求真理与神圣的科学殿堂；给人以心灵抚慰而又令人感到เ神秘的宗教殿堂；带给人们赏心悦目体验的艺术殿堂等等，都有人进行了研究和描述，但心灵中的欢乐่殿堂还很少有人涉足。乐商向人们展示的是一座心灵的欢乐殿堂。
梅红让道，请进。把吴为ฦ让到沙上坐下。
吴为倒酒。吴为先给郝汉倒，郝汉说，三年没沾白酒了，今天给我来一点，但不能ม多，吃中药呢，不让喝酒。
吴为又反复同上级信访办主任沟通商量，研究有没有补偿的可能，几经反复，最后还是因为没法单独操作，只好等待政策松动、局面缓解时再做主张。
吴为感谢道，我那ว次讲了一圈课后，听人力资源部老总对我说，你两次提出要往我的卡里打钱。
老职工感叹道，我儿子都说我，这么些年在单位怎么干的，放着这些问题没有解决，也不要去找去告了，别做损人不利己的事。
这时场上气氛在吴为的讲话过程中逐渐变得松动缓和，看到内退的人群中ณ出现交头接耳的，也有不时点头的，朴校长也松了口气，神色渐渐平和了。内退职工听了有人问道，你们有这个意思怎么不早ຉ说？
吴为一听，又张罗着敬了一圈酒，刚ธ坐下，就接到เ郝汉的电