吴为后来感到เ这四种人的划ฐ分不简便挺让人费解，使人们不好把自己归类。于是，一次开会就餐时他对一桌子行长们戏说道，我从人格角度把人划分为ฦ八种人，大家自己对号入座，看看自己属于哪一种，给自己定格位。
韦总说，副校长也跟你一样实行年薪制ๆ，下边普通员工就不管了，给你们几万元你们自己给下边人分去吧。等大家的绩效下来后，吴为一看自己一个人的绩效几乎就相当于二十几个人绩效了，心里不安，就向韦总提要求。韦总说，那些人不能ม同你比，他们也没有做出你那么多事，一年就办那几个ฐ班，平时就闲着，我去过几次，看到他们没什么正经事就是上网打游戏炒股票。
删除心态或者痛苦，需要进行心智能力的训练，但其结果有可能陷入另一种悖论之中，不顾及伦理道德的约束。吴为反复推敲，如果我自己因为某种愿望要求没有得到满足造成痛苦或者不满，删除掉了有积极意义，有助于把自己的时间精力集中ณ到积极意义事情上去。如果我看见别人在遭受苦难痛苦，却丝毫不以为然，就把自己降低到连起码的同情心都没有了，更不要谈出手相救了。人有许多无奈感受无能ม为力的时候。那时，也要想是否有回旋余地，寻求转机，实在别无他法，最后才能ม归于顺ิ其自然。你看到别人伤害了你的面子，有伤自尊，心生怨恨不满。临机碰到เ问题，一个人是否能ม够保持清醒，即便有了清醒，是否具有足够的心智能力对自己้所面对的局面作出正确的反应，恰当的应对。我们普通人临机反应，如果从对自己้是否有利，心境和判断力就会陷入狭隘视野，若能够从大局、从是非角度去对待，那就不错了。
吴为说，要找就还找象你这样漂亮的。
吴为复道，阿q还分性别么เ？
吴为特别加写了下面几段文字
吴为忙道，机关这么深奥的所在，哪里能ม猜出什么意思？
郝汉见菜上来了，喜道，这种菜最好，达侠就愿意吃肉，正好有大骨头。
吴为ฦ又道，今后见面脸别挂霜、嘴别冷、心别生气，难道一辈子就只转悠这些事情，就转不出来了？走吧，我们一起去吃点饭喝点酒怎么样？
黎杰又对吴为道，你的工资，我对人力资源部老总说了，直接定，不用上会研究。
吴为ฦ劝道，你这么เ大年龄了，就要多想天伦之ใ乐，享受儿孙的福。你天天想这三件事，按照你的想法，不如意的事情何止这三件？一件件罗起来，天天想这些不愉快的事情，那还有个ฐ头？你好歹也是知识分子，有些?碜话脏ู话我不好意思说出口，知识是干什么用的？是为ฦ社会服务的，也是为ฦ自己服务的，有了知识解决不了自己的问题，那知识是什么知