“是这样啊……”笵妤愣了愣神，又讷讷地说道：
在周建华眼里，笵妤不仅是一位绰约多姿的小女人，更是一位难得的事业帮手。这样的一个ฐ人，对周建华来说太宝贵了。放眼这个ฐ年代，像笵妤那ว样思维缜密、耐心细致、做事有条理、具备企业现场管理素养的人也不会太稀少，但是能为ฦ周建华所用的却一个都没有。
“呵呵……韩县长，说起来惭愧啊！我们厂这两年不大景气……”张连发苦着脸汇报道：
已经跟着钟็民从侧门进来的周建华闻言，便在一旁问道：“嗯？还有别的领导过来吗？”
周建华不再说什么，赶紧请刘ถ畅帮忙找了些专业杂志出来。抓紧时间仔细查询生产“注塑机”的厂家信息。
“停薪留职”也算是“中ณ国特色”之一了，是中国计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划ฐ经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”；当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海ร，或由á于其它原因离开了原来的工作岗位。可由于转型没有完成、计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着。计划与市场两ä头好处都占着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”重新า端起“铁ກ饭碗”。
“因为。等到เ你学而有成的那ว一天。我们的企业必定已经是一个产学研结合、工科贸一体化、涉及多个行业和领ๆ域的大型综合性企业了，等到เ那个时候，我们什么เ样的人才都需要！强华，你尽管沉下心去学你的本事，等你回来的那一天，我一定会给你一个施ๅ展才干的平台的！”
“等我们也招他几十上百人过来，办他一个大厂，那样就真的能在我老爸面前扬眉吐气了！”
周丽华惊叹着坐回了桌子准备做会议记录，她看了眼刚洗完碗回来坐在桌边听大家说话的母亲。母亲也是满脸的惊诧之色，却没有吱声，继续仔细地听着周建华他们的谈话。
周建华与蔡忠明通过电话后，又请接线员女孩帮忙接通了同林煤矿的电话，向陈国栋主ว任简单地汇报了一下自己้的行踪。说自己้明天早上会回煤矿，然后就挂了电话。急急忙忙地回了家，取了自行车便向县城赶去。周建华必须ี尽快地和市公安局联络一下，县城的邮电局是他唯一能打长途电话的地方。
“公安局……他们说啥了？”
周建华点点头，忍不住问道：“你们厂里建标准这么高的招待所，厂里的职工ื知道吗？”
在这紧ู要的关键时刻，天上掉下来个周建华。让一直纠结不安的任忠发突感柳暗花明、心中豁然开朗。此时别说一个周建华，就是十个ฐ周建华，不用领导指示，他也一定会好生伺候、全力