卓有成效的管理者

彼得·德鲁克 连载中

他们不理解,对问题๤能进行深入的观察本身并不算一项了不起的成就,他们也不知道,要将一个人的洞察力变成工作效率必须ี经过艰苦,系统地训练,而从另一方面来看,ไ不管在什么机构里,人们总能见到一些工作效率颇高的埋头苦干者,就在其他人来来去去忙得不亦乐乎的时候,许多有才华的人常常将这种无຀谓的忙碌与,挥创น造性,混淆在一起,这些埋头苦干者却一步一个ฐ脚印,最终还是他们先把事情干完,这使我们想起了龟兔赛跑的寓言,智力,想像力和知识都是重要的资源,但是,ไ只有通过管理者富有成效的工作,才能将这些资源转化为成果,ไ就实现目标而言,ไ资源本身还是有一定的局限性的,为什么เ需要卓有成效的管理者这个ฐ问题可以说是不言而喻的,在我们这个时代里,有关管理的书๰籍和文章可谓是汗牛亢栋,但很少有人重视管理者的效率问题๤,这到底是为ฦ什么เ,忽视效率的一条理由á是,效率只是机构内部一些知识工ื作者的,项特殊技能ม,在过去,这样的知识工作者并不是太多,对体力劳动来说,我们需要的只是效率,即只需要有把事情做好的能力就行..ๆ....ๆ。
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最新章节：决策就好比

更新时间：2024-06-03 12:52:10

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