心里非常没底的吕明亮,需要从大佬这里获得一些信心。
包旭没有立刻回答。
火麒麟卖到了8๖88,玩家们不仅没反感,反而还都挺接受的,这确实会给其他的设计师一种错觉,就是我的稀有道具卖到888也可以!
但实际的结果是,玩家们骂他个ฐ狗血淋头,这刀也没卖出去几把,伤了游戏的口碑还没挣着钱,这才是老板臭骂他的原因。
老刘肯定猜到了自己会被玩家骂,但他不在乎这个。
“老刘这是刻舟求剑啊。”
没人广泛关注,那ว就还好。
反正买几张卡牌原画ฑ,随便买点新า功能的模板给做上去,再定个比较低的价格,糊弄糊弄完事。
但如果这事闹大了,引起行业内外广泛的关注和怀疑,那就有可能会触发违规。
下个结算周期的事情,就下个周期再说。
吕明亮突然有些感慨。
可做了一段时间之后发现,这事好像也没想象的那么难!
这是不是说明了,很多人其实有那ว个ฐ能力,只不过,并没有坐到那个位置上去?
现在想起来,之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验,不一定是必须的,可能只是一种筛选手段而已๐。
裴谦拿过自己้的笔记本电脑,打开番薯网的首页ษ,翻到เ“搞笑”一栏。
当然,应该也不是免费的,多半是掏了费。
还真有个推荐位!
裴谦点进去一看,心瞬间凉了半截。
其他理由?
没辙!
黄思博中饱私囊?不认真工作?我看朱小策不顺眼,嫌他太丑?没理由á,就是单纯不想投了?
他无法说服系统!
2有人认为主ว角给员工高工资不妥,觉得升米恩、斗米仇,主ว角很傻。
难不成你希望看到一个周扒皮一样的主角做老板,让所有员工99๗6你就开心了呗?主角就不傻了呗?
我就纳闷,为啥那么多人喜欢做精神资本家呢?
老板多给钱,员工多出力,这才是良性的雇佣关系,也是理想中的状态,也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
而在玩家做出选择,进入某一扇门之后,在走廊中ณ依旧ງ会听到เ旁白,只不过两种旁白是不同的。
在金钱与梦想之间,你还是选择了金钱,对吗?
……
做玩家的时候,总是会咒骂无良厂商利ำ欲熏心。
裴总是一个不断奋进的人,绝不是那种躺在功劳簿上数钱的平庸老板。
然而……
不开发躺着挣钱的新版本,而是去立项ำ风险很大的新项ำ目,这正体现了裴总的雄心壮志,以及广阔的视野和胸怀!
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
而限制,大约就是宿主作为ฦ老板不能给自己开工资……
但现在裴谦非常巧妙地绕了个圈子。
其他的员工,只能报销工作范围内的必要开销。
他发现,系统对这种“非必须ี开销”并不是完全不能容忍,前提是不能无限制报销,要有一个固定限额。
除了要搜刮ุ弹药、医疗药品之外,主ว角还要搜集针管。
她虽然没有什么战斗能力,但却可以帮上很多忙。
小女孩的血并不能帮主角永久免疫丧尸病毒,当主ว角被丧尸咬伤之后,会再次感染病毒,依旧ງ需要让小女孩输血。
比如,因为小女孩身形矮小、行动敏捷,且对毒气和病毒免疫,所以一些特定的解谜关卡,需要主ว角和小女孩配合才能通过;
很快,对面回复了。
“什么奖金不奖金的,不重要。我跟你说,我现在的这家公司比天火工作室强多了!哎,不废话了,这游戏你快点帮我测一下。”林晚催促道。
“弹痕不是已๐经全部ຖ测试完成,准备上线了吗?又有后续的测试要求?”陈沙随口问道。
陈沙:“好。价格还是跟天火工作室一样吗?测评一次5๓00块?”
他仔细回忆着。
上次聚餐,是为了庆祝海上堡垒研发成功,裴总带着所有人去吃了人均4๒00多的自助餐。
因为ฦ吃得太尽兴了,所以吕明亮到现在还记忆犹新。
那ว时候裴总是什么样的?
还真没什么印象了。
再次努力尝试回忆。
“好像……裴总当时一直在安静地坐着,也没有大吃大喝,好像心事重重,一直在思考着什么เ……”
吕明亮看向包旭。
包旭点点头:“没错,在这种环境下,才能看到一个人真正的心理状态。”
“平时裴总在公司,在我们面前,表现得相当随和,这是因为裴总作为ฦ一个领ๆ导者,要时刻用最棒的精神状态感染我们,鼓舞我们。”
“但在聚餐这种场合,真正内心孤独的人,还是会多多少少地显露出自己的真实情绪!”
“你仔细想想,当时,海上堡垒研发完成,即将大获成功,大家面前全都是珍馐美味,从各个方面来讲,都没有忧心忡忡、茶饭不思的理由á吧?”
“是什么能让裴总如此低落呢?”
“只能是他内心的孤独感!”
吕明亮眨了眨眼睛,感觉好像有一定的道理。
从情理上分析,裴总当时的精神状态确实有一些问题!
包旭继续说道:“而且,最近在优化、改动鬼将和海ร上堡垒的时候,我也感受到เ了类似的情绪,这种情绪,应该是裴总在进行基础设计时就蕴藏在游戏灵魂深处的!”
“比如鬼将。