心里非常没底的吕明亮，需要从大佬这里获得一些信心。
包旭没有立刻回答。
火麒麟卖到了8๖88，玩家们不仅没反感，反而还都挺接受的，这确实会给其他的设计师一种错觉，就是我的稀有道具卖到888也可以！
但实际的结果是，玩家们骂他个ฐ狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
老刘肯定猜到了自己会被玩家骂，但他不在乎这个。
“老刘这是刻舟求剑啊。”
没人广泛关注，那ว就还好。
反正买几张卡牌原画ฑ，随便买点新า功能的模板给做上去，再定个比较低的价格，糊弄糊弄完事。
但如果这事闹大了，引起行业内外广泛的关注和怀疑，那就有可能会触发违规。
下个结算周期的事情，就下个周期再说。
吕明亮突然有些感慨。
可做了一段时间之后发现，这事好像也没想象的那么难！
这是不是说明了，很多人其实有那ว个ฐ能力，只不过，并没有坐到那个位置上去？
现在想起来，之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已๐。
裴谦拿过自己้的笔记本电脑，打开番薯网的首页ษ，翻到เ“搞笑”一栏。
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
还真有个推荐位！
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
其他理由？
没辙！
黄思博中饱私囊？不认真工作？我看朱小策不顺眼，嫌他太丑？没理由á，就是单纯不想投了？
他无法说服系统！
2有人认为主ว角给员工高工资不妥，觉得升米恩、斗米仇，主ว角很傻。
难不成你希望看到一个周扒皮一样的主角做老板，让所有员工99๗6你就开心了呗？主角就不傻了呗？
我就纳闷，为啥那么多人喜欢做精神资本家呢？
老板多给钱，员工多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
而在玩家做出选择，进入某一扇门之后，在走廊中ณ依旧ງ会听到เ旁白，只不过两种旁白是不同的。
在金钱与梦想之间，你还是选择了金钱，对吗？
……
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利ำ欲熏心。
裴总是一个不断奋进的人，绝不是那种躺在功劳簿上数钱的平庸老板。
然而……
不开发躺着挣钱的新版本，而是去立项ำ风险很大的新项ำ目，这正体现了裴总的雄心壮志，以及广阔的视野和胸怀！
裴谦完全是出于截然相反的考虑。
而限制，大约就是宿主作为ฦ老板不能给自己开工资……
但现在裴谦非常巧妙地绕了个圈子。
其他的员工，只能报销工作范围内的必要开销。
他发现，系统对这种“非必须ี开销”并不是完全不能容忍，前提是不能无限制报销，要有一个固定限额。
除了要搜刮ุ弹药、医疗药品之外，主ว角还要搜集针管。
她虽然没有什么战斗能力，但却可以帮上很多忙。
小女孩的血并不能帮主角永久免疫丧尸病毒，当主ว角被丧尸咬伤之后，会再次感染病毒，依旧ງ需要让小女孩输血。
比如，因为小女孩身形矮小、行动敏捷，且对毒气和病毒免疫，所以一些特定的解谜关卡，需要主ว角和小女孩配合才能通过；
很快，对面回复了。
“什么奖金不奖金的，不重要。我跟你说，我现在的这家公司比天火工作室强多了！哎，不废话了，这游戏你快点帮我测一下。”林晚催促道。
“弹痕不是已๐经全部ຖ测试完成，准备上线了吗？又有后续的测试要求？”陈沙随口问道。
陈沙：“好。价格还是跟天火工作室一样吗？测评一次5๓00块？”
他仔细回忆着。
上次聚餐，是为了庆祝海上堡垒研发成功，裴总带着所有人去吃了人均4๒00多的自助餐。
因为ฦ吃得太尽兴了，所以吕明亮到现在还记忆犹新。
那ว时候裴总是什么样的？
还真没什么印象了。
再次努力尝试回忆。
“好像……裴总当时一直在安静地坐着，也没有大吃大喝，好像心事重重，一直在思考着什么เ……”
吕明亮看向包旭。
包旭点点头：“没错，在这种环境下，才能看到一个人真正的心理状态。”
“平时裴总在公司，在我们面前，表现得相当随和，这是因为裴总作为ฦ一个领ๆ导者，要时刻用最棒的精神状态感染我们，鼓舞我们。”
“但在聚餐这种场合，真正内心孤独的人，还是会多多少少地显露出自己的真实情绪！”
“你仔细想想，当时，海上堡垒研发完成，即将大获成功，大家面前全都是珍馐美味，从各个方面来讲，都没有忧心忡忡、茶饭不思的理由á吧？”
“是什么能让裴总如此低落呢？”
“只能是他内心的孤独感！”
吕明亮眨了眨眼睛，感觉好像有一定的道理。
从情理上分析，裴总当时的精神状态确实有一些问题！
包旭继续说道：“而且，最近在优化、改动鬼将和海ร上堡垒的时候，我也感受到เ了类似的情绪，这种情绪，应该是裴总在进行基础设计时就蕴藏在游戏灵魂深处的！”
“比如鬼将。