“我们部只有主ว管,缺个副主管。冯晖和我都是最有力的竞争者,不过老拉主管心里属意的,却反而是你。”
偌大个办公室里,只剩ທ王小峰个ฐ人,他随便找了张椅子坐下,满脑子都是头绪。林丛刚ธ才那番话,实在是太令人吃惊了。
1办公室里只有两种人,主角和龙套。
5你可以不聪明,但不可以不小心。
为ฦ什么林丛宁可当副主管,和别ี人起竞争?
在目前局面下,林丛直接当主ว管的可能性很小,而制ๆ衡的局面才是上司愿意看到的。所以林丛才会提出这种方案,这个ฐ并列的局面,表面看是很公平,但实际上并非如此。
林丛有董事局的支持,黄陵华的支持,还有自己家的背景,在业绩方面是有先天优势的,而他能提出这样的方แ案,说明已经有了业绩的底牌,所以他胜利的机会非常大。
第九章:正反耳报神1
职场潜规则第九条:你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么เ。
许多人都认定个原则,老板面前说好话,老板身后说坏话。以为遵循这个原则就能安枕无忧,既在上司面前保持形象,又可以逞口舌之快。
可以在老板身后说坏话么?可以,但仅在种情形下可以,那ว就是你身边的人和你上司之ใ间毫无瓜葛。譬如家人之间,能ม够轻松尽情地说公司里的事情,以血缘关系来看,足可保证安全了。
而在职场上,你必须记得,宁可当面说上司缺点,也不能在同事面前说。因为ฦ你说的每句话,都会进入上司的耳朵。
职场上的每分钟,你都要想清楚,自己้该说什么เ,不该说什么。
1耳报神无处不在。
耳报神指的就是通风报信的人,你说的每句话,都有可能被人报到上司那ว边去。
千万别自我安慰说觉得这个人不像会出卖你之类,你永远也不知道谁会出卖你,也不知道为什么会出卖你,只需知道每个人都有可能就好。
或许你觉得可信任的人却不信任你,乃至于把你当做竞争对手,到上司那里打小报告实属平常。
或许那个人只是当玩笑,随口在别人那里又转述了次,导致最后传到เ上司耳朵里。
或许你觉得重要的事情,别人却觉得轻松平常,在上司面前当做笑话讲。
总而言之,当句话从你嘴里说出来后,控制ๆ权就不在你,而在听到的人。你再也没法控制这句话的传播,更无法掌握局势。
2小心被对手利ำ用。
你说的话,在有些人听起来可能没什么เ,甚至你自己都觉得没什么เ。但在你上司的竞争对手耳朵里,却可能ม很有价值。
说话之前要想清楚,不只要想这句话对自己้有没有伤害,也同样考虑对上司的伤害如何。因为对你来说,上司与你是利ำ益共同体,如果你的话成了对手的武器,或者是提供给他们有价值的信息,那对你而言就极为不妙了。
3少说话多办事。
说话太多,容易被上司认作轻浮ด。这点很多新า人都不自知,直要到混过很多年才幡然醒悟。
你要明白,职场是个做事的地方,而不是个聊天的地方。当然你可以认为ฦ生活就是件很轻松的事情,没必要搞的太死板。
但不要忘了,控制着你命运的上司们,恰恰是充满野心的工作狂。他们指望看到的,是堆工作狂而不是群话痨。
许多新人都苦恼怎么给上司留下好印象。
溜须ี拍马的谄媚表现,在这个ฐ时代效果不会太好,在绝大部分商业公司里,少说话多办事绝对是给人留下深刻印象的方法。
少说话是少说无关紧要的事情,少说公司里的八卦,把更多的时间放在做事上去。
如果你看这本书看到这里,还以为职场成功是件能ม够靠机巧钻营,靠小动作办到的,那就大错特错了。
绝大部ຖ分职场成功者的基础就是他们有强大的办事能力,如果没有这个ฐ根基,就算你学会再多的权术也于事无补。
少说话多办事,这句看似老生常谈,却是你职场生存的基础。
4耳报神是可以利ำ用的。
这条是职场的技巧,也是中国历史上大人物们用过的法子。
耳报神永远都存在,这是无可避免的,既ຂ然如此,那ว就不要怨天尤人了。只要你利用得当,坏事情也能变成好事情。
平时少说话多办事,关键时刻对着周围人透露几句秘闻,当然这是你想让人知道的。那些耳报神们就会在无意间被你利用,成为你的传声筒。
第九章:正反耳报神2
譬如说,你偶尔对外透露几个ฐ半真半假的消息,你的对手很可能会用这些信息来打击你。如果你事先已经挖下陷阱,那你的对手岂不是自投罗网?
在电视剧潜伏里,余则ท成很多次都使用这样的方แ法,让那些对他竖起耳朵的人变作帮手,将谎言离间的言辞传遍整个机构。
这种方法如果使用得当,会有极佳的效果。因为你只是随口说了句话,没人会怀疑ທ