梅红让道，请进。把吴为ฦ让到沙上坐下。
吴为拿了瓶军中茅台王，到เ了饭店他们还没影，便点了棒骨头、铁ກ锅炖酸菜、树椒土豆丝、尖辣椒炒干豆腐外加泡葱小菜，总感觉还缺点什么，于是又特意点了萝卜丝汤，再三要求多放萝卜丝，然后上二楼ä大厅里找了个ฐ空桌坐下等候。
吴为又反复同上级信访办主任沟通商量，研究有没有补偿的可能ม，几经反复，最后还是因为ฦ没法单独操作，只好等待政策松动、局面缓解时再做主ว张。
在酒桌上，黎杰说道，今天喝酒，没有官话。
老职工感叹道，我儿子都说我，这么เ些年在单位怎么干的，放着这些问题没有解决，也不要去找去告了，别做损人不利ำ己้的事。
平时看着别人有好事心痒的潘陛，在学校做着打零杂的工作，却不甘心自己้被别ี人无足轻重地对待，过去想进步表现的很积极，刚ธ开始奖金那个ฐ年代每次也就是三、五块钱，大家都照领ๆ不误，他却在那ว里唱高调，以示ิ高风亮节道，谁要你的资产阶级臭钱，工作积极性靠的是主人翁觉悟，怎么เ能靠金钱？但看着大家都心地坦然地签字领ๆ取，心机一转唯恐吃亏，脸不变色的签字照领ๆ。后来凡是遇到เ评先进、调工ื资、奖金、分福利ำ用品，总是与别ี人攀比，不时惹起事端，经常给领导制造麻烦，平时却又喜欢打听领导行踪，看到เ领导们开会，便好奇地问，领ๆ导又开会研究什么เ了？潘陛本来不够内退年龄，却因为ฦ当年为ฦ了早ຉ上班改了户口虚长两ä岁，现在刚ธ好进了内退年龄段，他又不甘心自吞苦药，想化解又无路可循，政策界ศ限明确一时又找不到เ攀比的对象，这时也不知从哪个渠道得知其他同类学校的情况，问道，有的学校对内退人员的补偿标准非常高，你们校方也去人家那里走走学学，看人家怎么เ处理的。
吴为一听，又张罗着敬了一圈酒，刚ธ坐下，就接到เ郝汉的电å话，很急切的口吻道，老周没了。
在8๖0่年代初ม期，人们对待改革都充满了希望，普遍的心理预期是，以为ฦ只要改革就能ม给自己带来好运，收入提高职务提高自由á增加皆大欢喜，对待改革总是积极的热心的充满了期待，相信会使自己获得什么เ，慢慢地却现，改革并不是那么简单的事，也会使人们失去一些东西，失去的并不会得到เ补偿，失去了就是永远地失去。现在人们对即将到เ来的调整虽然形成了的心理预期，却还是心存侥幸。
吴为ฦ打个手势道，你听没听有这样的议论，当副职的四点意思，不干不够意思；干点意思意思；干好了没啥意思；干多了你啥意思。
吴为ฦ感到，自己主观上不树敌客观上也尽可能ม避免给谁造成伤害，可在具体的工ื作环境中，却不经意间