他就是想看我出丑！
乔梁人傻了。
“本月新游推荐”虽然是个ฐ专门用来恰饭的栏目，观众们也都心知肚明，但这么没底线地舔一款游戏，肯定会被骂的！
“怎么样，包哥，感觉这游戏如何？还有什么เ修改的空间吗？”吕明亮问道。
这里的“你们”，自然是指包括吕明亮在内，所有负责研发游戏制作人的员工。
包旭没有立刻回答。
吕明亮迟疑了一下，然后决定如实回答：“很多人都觉得……这游戏有点枯燥了。除了林晚之外，其他人对这游戏都没什么เ信心。”
但实际的结果是，玩家们骂他个狗血淋头，这刀也没卖出去几把，伤了游戏的口碑还没挣着钱，这才是老板臭骂他的原因。
黄思博忍不住地想要吐槽一番。
“老刘这是刻舟求剑啊。”
之前在觞洋游戏上班的时候，老刘是他的顶ะ头上司。
反正买几张卡牌原画，随便买点新功能的模板给做上去，再定个比较低的价格，糊弄糊弄完事。
正想着，摸鱼网咖到了。
下个结算周期的事情，就下个周期再说。
门口，几个装修师傅正在安装门脸。
可做了一段时间之ใ后发现，这事好像也没想象的那ว么难！
吕明亮不由得感慨，果然，这就是千里马常有，而伯乐่不常有啊！
现在想起来，之前的公司做执行主策要熬资历、拼经验，不一定是必须的，可能只是一种筛选手段而已。
一个ฐ好的领ๆ导，就是能ม够最大程度地引导出员工ื的潜力和创造力，而那ว些只知道压榨员工ื的领导，只会将员工变成没有思想的机器，而且效率只会越来越低！
当然，应该也不是免费的，多半是掏了费。
这可是个新账号啊！
裴谦点进去一看，心瞬间凉了半截。
完了，最不好的预感成真了！
没辙！
“冷静。除了撤资以外，应该还有别的办法。”
他无法说服系统！
“我不拍了，行吗？”
难不成你希望看到เ一个周扒皮一样的主角做老板，让所有员工996你就开心了呗？主ว角就不傻了呗？
君以国士待我，我当以国士报之。
老板多给钱，员工多出力，这才是良性的雇佣关系，也是理想中的状态，也是我这本书所传递出的一种正向的价值。
别把那种毒鸡汤的成功学和管理学往我这套，把员工当奴隶的管理手段，用狼性和画饼来忽悠员工的伎俩，我很唾弃。
在金钱与梦想之间，你还是选择了金钱，对吗？
好了好了，不要解释了，我都懂，这是人之常情。
做玩家的时候，总是会咒骂无良厂商利ำ欲熏心。
像你这样的例子，在游戏行业内每天都在发生，没什么เ可大惊小怪的。
然而……
因为开发